Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SIDHARTA HUSADA PEKANBARU

Lisa Ernika (2014) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SIDHARTA HUSADA PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
fm.pdf

Download (174kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (48kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (131kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (26kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB IV.pdf

Download (24kB) | Preview
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (118kB)
[img]
Preview
Text
BAB VI.pdf

Download (17kB) | Preview
[img]
Preview
Text
em.pdf

Download (9kB) | Preview

Abstract

Setelah dilakukan tinjauan pustaka dan penyusunan hipotesis data dikumpulkan melalui metode kuesioner yang disebar kepada 25 karyawan di PT. sidharta husada pekanbaru. Sedangkan analisis dilakukan dengan pengolahan data menggunakan SPSS 16.0 for windows. Penelitian ini penulis lakukan langsung pada PT. sidharta husada pekanbaru yang beralamat di Jalan Tuanku Tambusai/Pergudangan Nangka Blok D No. 11-12 Pekanbaru. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. sidharta husada pekanbaru yang berjumlah 25 orang. Karena jumlah populasi kurang dari 100 orang maka seluruh populasi yang ada dijadikan sampel. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sensus yaitu semua populasi dijadikan sampel. Hasil penelitian terhadap model penelitian dan pengujian hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini menghasilkan beberapa kesimpulan 1) Variabel- variabel dalam penelitian ini dapat dinyatkan valid dan reabel. Dengan melihat hasil korelasi yang menunjukkan angka diatas 0,3 dan nilai Cronbach’s Alpha di atas 0.6. 2) Berdasarkan uji t dengan menggunakan SPSS, maka diperoleh thitung variabel penelitian disiplin kerja (4,430) dan jika dibandingkan dengan ttabel (2.059), maka dapat dijelaskan bahwa variabel bebas memiliki nilai thitung > ttabel, dan dinyatakankan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. sidharta husada pekanbaru. Kata Kunci : Kinerja, Disiplin Kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen
Depositing User: eva sartika
Date Deposited: 03 May 2016 08:42
Last Modified: 03 May 2016 08:42
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/4149

Actions (login required)

View Item View Item