Destu Saputra (2014) ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. VIRA JAYA RIAU PUTRA DI KAB. KAMPAR. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text fm.pdf Download (174kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (38kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (125kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (40kB) | Preview
Preview	Text BAB IV.pdf Download (51kB) | Preview
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (135kB)
Preview	Text BAB VI.pdf Download (18kB) | Preview
Preview	Text em.pdf Download (11kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh semakin tingginya usaha untuk meningkatkan dan menjaga kinerja dari karyawan yang ada di PT.Vira Jaya Riau Putra, sehingga produktifitas perusahaan dapat tercapai dengan maksimal. Adapun permasalahan yang ada dalam penelitian ini adalah pengaruh dari disiplin kerja terhadap kinerja. Oleh karena itu tujuan penelitian ini menganalisa pengaruh dari disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Adapun sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 30 orang karyawan bagian produksi di PT. Vira Jaya Riau Putra. Sedangkan untuk menganalisis dan mengolah data hasil penyebaran kuesioner, maka digunakan SPSS 17.0 for windows. Kemudian dilakukan analisis dengan menggunakan uji validitas, reabilitas, analisis regresi berganda, dan pengujian hipotesis menggunakan uji f dan uji t. Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan, maka didapat bahwa setiap variabel dalam penelitian ini dinyatakan valid dan reliable. Dengan melihat hasil t hitung (5.627) > ttabel (2.042), maka variabel bebas (Disiplin Kerja) dalam penelitian ini berpengaruh terhadap variabel terikat (Kinerja Karyawan) . Oleh karena itu perusahaan haruslah selalu menjaga disiplin kerja karyawan agar kinerja karyawan bisa selalu terjaga dengan baik. Kata Kunci : Kinerja, Disiplin Kerja

Actions (login required)

View Item