Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

PENGARUH PENDIDIKAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BNI SYARI’AH CABANG PEKANBARU

Dedi Syufriadi (2014) PENGARUH PENDIDIKAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BNI SYARI’AH CABANG PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
fm.pdf

Download (248kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (46kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (148kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (70kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB IV.pdf

Download (32kB) | Preview
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (195kB)
[img]
Preview
Text
BAB VI.pdf

Download (20kB) | Preview
[img]
Preview
Text
em.pdf

Download (16kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan di BNI Syari’ah Cabang Pekanbaru. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh faktor pendidikan dan motivasi terhadap kinerja secara parsial maupun simultan pada BNI Syari’ah Cabang Pekanbaru, kemudian Untuk mengetahui dan menganalisa yang lebih dominan diantara faktor Pendidikan dan Motivasi pada BNI Syari’ah Cabang Pekanbaru. Penggunaan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan metode sensus, dimana besarnya jumlah populasi kurang dari 100 sehingga untuk mendapat data yang representif maka seluruh dijadikan sampel pada penelitian ini yaitu sebanyak 55.Jenis dan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data skunder. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kuantitatif dengan metode regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis regresi linear berganda terbukti bahwa variabel faktor pendidikan dan motivasi mempengaruhi kinerja pada BNI Syari’ah Cabang Pekanbaru,baik secara parsial maupun secara simultan.Selanjutnya dalam bentuk tabulasi dan analisis secara kuantitatif yang digambarkan secara teperinci. Selanjutnya penulis mengambil beberapa kesimpulan dari penjelasan-penjelasan tersebut. Variabel yang paling dominan yang mempengaruhi kinerja adalah motivasi. Dari penelitian yang dilakukan bahwa variabel yang penulis ajukan kepada responden mengenai faktor pendidikan dan motivasi terhadap kinerja pada BNI Cabang Pekanbaru tergolong dalam kategori baik. Kata Kunci : kinerja, pendidikan, motivasi.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen
Depositing User: eva sartika
Date Deposited: 01 May 2016 06:43
Last Modified: 01 May 2016 06:43
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/4033

Actions (login required)

View Item View Item