Diana Fitri (2014) TINGKAT KESADARAN PEGAWAI DALAM MEMBAYAR ZAKAT PROFESI DI LINGKUNGAN KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Sarif Kasim Riau.

Preview	Text FM.pdf Download (119kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (129kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (16kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (80kB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (38kB)
Preview	Text BAB V.pdf Download (9kB) | Preview
Preview	Text EM.pdf Download (11kB) | Preview

Abstract

Kantor Kementerian Agama Kota Pekanbaru merupakan salah satu Kantor Kementerian Agama dibawah Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Riau yang berada dijantung Ibukota Provinsi Riau, maka potret dan performancenya menjadi tolak ukur bagi Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Riau. Adapun permasalahan yang diteliti dalam penelitian ini adalah Bagaimana tingkat kesadaran pegawai negeri sipil dalam membayar zakat profesi di lingkungan Kantor Kementerian Agama Kota Pekanbaru. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana tingkat kesadaran pegawai negeri sipil dalam membayar zakat profesi di lingkungan Kantor Kementerian Agama Kota Pekanbaru. Dalam pengumpulan data penulis menggunakan teknik wawancara, angket dan dokumentasi. Dalam menganalisa data penulis menggunakan Metode Deskriptif Kualitatif dengan Persentase. Dari penelitian tersebut, penulis dapat menarik kesimpulan bahwa kesadaran pegawai dalam membayar zakat profesi di lingkungan Kantor Kementerian Agama Kota Pekanbaru memiliki hasil yang sedang, yaitu dengan persentase antara 75,35%. Karena tidak semua pegawai membayar zakat profesi, Pegawai ada juga yang hanya membayar Infaq dan Shadaqah, Pegawai banyak juga yang tidak membayar Zakat, Infaq, dan Shadaqah (ZIS). Adapun faktor yang mempengaruhi tingkat kesadaran pegawai dalam membayar zakat profesi di lingkungan Kantor Kementerian Agama terdiri dari dua faktor yaitu internal dan eksternal. Faktor internal yaitu mengadakan pelatihan atau pembinaan kepada pegawai tentang zakat yang dilakukan oleh Kantor Kementerian Agama Kota Pekanbaru melalui dana dipa yang diadakan satu kali dalam setahun, Tabligh atau ceramah khusus agama pada kesempatan pengajian, wirid yasin, dan sebagainya, Mengoptimalkan kinerja lembaga pengelola zakat. Dan faktor eksternal yaitu mengadakan pembinaan atau pelatihan kepada pegawai tentang zakat, Meningkatkan kesadaran pegawai untuk berzakat melalui media cetak atau buku yang membahas tentang zakat profesi, Penggunaan media elektronik yang dapat merangsang kesadaran pegawai akan pentingnya menunaikan zakat profesi.

Actions (login required)

View Item