Mukhlis (2017) Pengaruh Hubungan Intrapersonal Dan Interpersonal Kepala Madrasah Terhadap Kinerja Guru MAN Se-Kabupaten Kampar. Thesis thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
Text
1. 2017252PAI-S2JUDUL TESIS.pdf Download (280kB) |
|
Text
2. 2017252PAI-S2pengesahan pasca sarjana.pdf Download (598kB) |
|
Text
3. 2017252PAI-S2KATA PENGANTAR mk.pdf Download (169kB) |
|
Text
4. 2017252PAI-S2DAFTAR ISI mk.pdf Download (446kB) |
|
Text
5. 2017252PAI-S2ABSTRAK mk.pdf Download (699kB) |
|
Text
6. 2017252PAI-S2BAB I mk (1).pdf Download (719kB) |
|
Text
7. 2017252PAI-S2BAB II mk (2).pdf Download (962kB) |
|
Text
8. 2017252PAI-S2BAB I mk (3).pdf Download (653kB) |
|
Text
9. 2017252PAI-S2BAB I mk (4).pdf Download (2MB) |
|
Text
10. 2017252PAI-S2BAB I mk (5).pdf Restricted to Registered users only Download (516kB) |
|
Text
11. 2017252PAI-S2DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (288kB) |
Abstract
Kepala sekolah adalah pimpinan pendidik yang mempunyai peranan sangat besar dalam mengembangkan pendidikan di sekolah. Kepala sekolah harus membangkitkan semangat kerja yang sangat tinggi, menciptakan suasana kerja yang tinggi, menciptakan suasana kerja yang menyenangkan, aman dan penuh semangat. Dalam melaksanakan fungsi kepemimpinannya kepala sekolah harus melakukan pengelolaan dan pembinaan sekolah melalui berbagai kegiatan seperti kegiatan kepemimpinan. Di samping itu kepala sekolah sebagai pimpinan pendidikan berfungsi mewujutkan hubungan manusiawi (human relationship) yang harmonis dalam rangka membina dan mengembangkan kerjasama antar personal, agar secara serempak bergerak ke arah pencapaian tujuan melalui kesediaan dalam melaksanakan tugas masing-masing secara efisien dan efektif. Penelitian ini betujuan untuk mengetahui; Apakah terdapat pengaruh hubungan intrapersonal kepala madrasah terhadap kinerja guru MAN se-Kabupaten Kampar? Apakah terdapat pengaruh hubungan interpersonal kepala madrasah terhadap kinerja guru MAN se-Kabupaten Kampar? Apakah ada terdapat pengaruh hubungan intrapersonal dan interpersonal kepala madrasah terhadap kinerja guru MAN se-Kabupaten Kampar?. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bersifat korelasi yaitu mencari hubungan antara variabel X 1 2 dan X terhadap variabel Y. populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru di madrasah MAN Kuok sebanyak 45 orang, MAN Kampar sebanyak 39 orang dan MAN Lipatkain sebanyak 20 orang, jadi jumlah seluruhnya adalah 104 orang guru. Penelitian ini tidak melakukan pengambilan sampel, artinya seluruh populasi dijadikan sebagai responden penelitian, teknik ini disebut dengan sampel jenuh atau total sampling. Teknik pengumpulan datanya yaitu dengan angket, analisis data dalam penelitian ini menggunakan korelasi product moment regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisa yang penulis lakukan, dapat diketahui bahwa; 1) Tidak terdapat pengaruh hubungan intrapersonal kepala madrasah dengan kinerja guru, dengan nilai probalitas Sig (2tailed) sebesar 0,349 lebih besar dari 0,05, maka Ho diterima Ha ditolak; 2) Tidak terdapat pengaruh hubungan interpersonal kepala madrasah dengan kinerja guru, dengan nilai probalitas sig (2tailed) sebesar 0, 562 lebih besar dari 0,05, maka Ho diterima dan Ha ditolak; 3) Terdapat pengaruh hubungan intrapersonal dan interpersonal kepala madrasah terhadap kinerja guru dengan nilai F hitung 0.447 ≥ 0.195, maka Ho ditolak dan Ha diterima
Item Type: | Thesis (Thesis) |
---|---|
Subjects: | 000 Karya Umum |
Divisions: | Program Pascasarjana > S2 > Pendidikan Agama Islam |
Depositing User: | Ms. Melda Fitriana |
Date Deposited: | 07 Jul 2020 03:55 |
Last Modified: | 07 Jul 2020 04:53 |
URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/28018 |
Actions (login required)
View Item |