Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

PENGARUH DISIPLIN DAN PRESTASI KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA MAYANG KOTA JAMBI

RUMITA SARI (2017) PENGARUH DISIPLIN DAN PRESTASI KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA MAYANG KOTA JAMBI. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
1. COVER_2017749MEN.pdf

Download (166kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. PERSETUJUAN (1).pdf

Download (354kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. ABSTRAK (1).pdf

Download (196kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. KATA PENGANTAR (1).pdf

Download (432kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. DAFTAR ISI (1).pdf

Download (220kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. BAB I (1).pdf

Download (402kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. BAB II (1).pdf

Download (712kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. BAB III (1).pdf

Download (479kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. BAB IV (1).pdf

Download (519kB) | Preview
[img] Text
10. BAB V (1).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (830kB)
[img]
Preview
Text
11. BAB VI (1).pdf

Download (201kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12. DAFTAR PUSTAKA (1).pdf

Download (198kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin dan Prestasi kerja terhadap Promosi jabatan. Lokasi penelitian ini dilaksanakan di Perushaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Mayang Kota Jambi Kantor Pusat Jambi Jl. Letkol Slamet Riyadi, Solok Sipin, Telanaipura, Kota Jambi. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 orang dengan metode Stratified Sampling. Sedangkan metode pengumpulan data menggunakan metode wawancara, observasi, dan kuisioner. Untuk metode penelitian yang digunakan adalah metode analisis deskriptifkuantitatif. Berdasarkan analisis deskriptif pernyataan responden dari semua variabel memberikan gambaran persentase tertinggi 52% yaitu pada indikator Tingkat Absensi pada variabel Disiplin yang dinyatakan dengan kriteria sangat setuju. Dari indikator tersebut karyawan sangat setuju Disiplin mampu meningkatkan Promosi Jabatan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara Disiplin dan Prestasi Kerja terhadap Promosi Jabatan pada Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Mayang Kota Jambi. Kata Kunci : Disiplin, Prestasi, Dan Promosi Jabatan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen
Depositing User: Ms. Ernawati
Date Deposited: 11 Sep 2019 04:34
Last Modified: 11 Sep 2019 04:34
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/19886

Actions (login required)

View Item View Item