Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

PENGARUH EFEKTIVITAS DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V PEKANBARU

NINDY DESPITA SARI (2017) PENGARUH EFEKTIVITAS DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
1. COVER_2017736MEN.pdf

Download (173kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. PERSETUJUAN (1).pdf

Download (159kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. ABSTRAK (1).pdf

Download (126kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. KATA PENGANTAR (1).pdf

Download (146kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. DAFTAR ISI (1).pdf

Download (135kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. BAB I (1).pdf

Download (187kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. BAB II (1).pdf

Download (369kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. BAB III (1).pdf

Download (192kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. BAB IV (1).pdf

Download (262kB) | Preview
[img] Text
10. BAB V (1).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (264kB)
[img]
Preview
Text
11. BAB VI (1).pdf

Download (130kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12. DAFTAR PUSTAKA (1).pdf

Download (138kB) | Preview

Abstract

Tujuan dalam adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan efektivitas dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 orang dengan menggunakan teknik insindental. Dalam penelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilaksanakan diperoleh persamaaan regresi liner berganda Y= 6,092+0,382X1+0,410X2+e. Dengan hasil penelitian yang telah dilaksanakan secara parsial, efektivitas memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V Pekanbaru dengan nilai thitung (2,773) > ttabel (1,984) dan nilai signifikasi yang dihasilkan sebesar 0,007. Selain efektivitas, disiplin kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V Pekanbaru dengan nilai thitung (3,325) > ttabel (1,984) dan nilai signifikasi yang dihasilkan sebesar 0,001. Nilai F hitung (94,866) > F tabel (3,09) dengan Sig. (0,000) < 0,05. Artinya secara simultan atau bersamaan efektivitas dan disiplin kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Nilai R sebesar 0,813 atau 81,3% berarti terdapat hubungan antara efektivitas dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Nilai R Square sebesar 0,662 atau 66,2% efektivitas dan disiplin kerja dapat mempengaruhi kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V Pekanbaru sementara sisanya 33,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Kata Kunci : Efektivitas, Disiplin Kerja Dan Kinerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen
Depositing User: Ms. Ernawati
Date Deposited: 11 Sep 2019 03:42
Last Modified: 11 Sep 2019 03:42
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/19868

Actions (login required)

View Item View Item