SUSI MAYLINDA (2017) PENGARUH MOTIVASI DAN STRES TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT HUABEI PETROLEUM SERVICE DURI. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text 1. COVER_2017621MEN.pdf Download (180kB) | Preview
Preview	Text 2. PERSETUJUAN (1).pdf Download (409kB) | Preview
Preview	Text 3. ABSTRAK (1).pdf Download (117kB) | Preview
Preview	Text 4. KATA PENGANTAR (1).pdf Download (316kB) | Preview
Preview	Text 5. DAFTAR ISI (1).pdf Download (218kB) | Preview
Preview	Text 6. BAB I (1).pdf Download (373kB) | Preview
Preview	Text 7. BAB II (1).pdf Download (534kB) | Preview
Preview	Text 8. BAB III (1).pdf Download (343kB) | Preview
Preview	Text 9. BAB IV (1).pdf Download (180kB) | Preview
	Text 10. BAB V (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (775kB)
Preview	Text 11. BAB VI (1).pdf Download (203kB) | Preview
Preview	Text 12. DAFTAR PUSTAKA (1).pdf Download (198kB) | Preview

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan motivasi dan stres terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Huabei Petroleum Service Duri. Penelitian ini dilakukan pada PT. Huabei Petroleum Service yang beralamat dijalan Lintas Duri-Dumai KM 9 Duri. Penelitian ini bersifat Deskriftif Kuntitatif, populasi dalam penelitian ini berjumlah 66 orang dengan metode Rendom Sampling. Sedangkan alat uji yang dipakai adalah Regresi Linier Berganda. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilaksanakan bahwa secara Parsial Motivasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Huabei Petroleum Service Duri, Begitu juga dengan stres yang memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Huabei Petroleum Service Duri. Secara simultan atau bersamaan motivasi dan stres memiliki pengaruh terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Huabei Petroleum Service Duri. Kata Kunci :Motivasi, Stres dan Prestasi Kerja

Actions (login required)

View Item