NAHDI OKTARIDA (2018) TINJUAN FIQIH MUAMALAH TERHADAP PELAKSANAAN PEMBAGIAN BONUS PADA PT HPAI (HERBAL PENAWAR AL WAHIDAH ) CABANG PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER__2018596MUA.pdf Download (225kB) | Preview |
|
|
Text
2. PENGESAHAN__2018596MUA.pdf Download (490kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK__2018596MUA.pdf Download (186kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR__2018596MUA.pdf Download (284kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI__2018596MUA.pdf Download (194kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I__2018596MUA.pdf Download (545kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II__2018596MUA.pdf Download (349kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III__2018596MUA.pdf Download (815kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV__2018596MUA.pdf Download (564kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10. BAB V__2018596MUA.pdf Restricted to Repository staff only Download (124kB) |
|
|
Text
10. BAB V__2018596MUA.pdf Download (124kB) | Preview |
|
|
Text
11. DAFTAR PUSTAKA__2018596MUA.pdf Download (255kB) | Preview |
Abstract
Skripsi ini berjudul “TINJAUAN FIQIH MUAMALAH TERHADAP PELAKSANAAN PEMBAGIAN BONUS MULTI LEVEL MARKETING BERDASARKAN LEVEL KEANGGOTAAN PADA PT HPAI CABANG PEKANBARU” Latar Belakang Penulisan Skripsi ini dikarenakan terdapat permasalahan berkenanan dengan pelaksanaan pembagian bonus berdasarkan level keanggotaan yang kurang sesuai menurut Syariah Islam. Adapun permasalahannya iala tentang pelaksanaan pembagian bonus berdasarkaan level keanggotaan. Rumusan masalah dalam skripsin bonus pada PT Hpai (Herbal Penawar Alwahidah Indonesia) Cabang Pekanbaru dan Bagaimana prespekttif fiqih muamalah mengenai pelaksanaan pembagian bonus pada PT Hpai ( herbal penawar Alwahidah Indonesia ) cabang pekanbaru. Adapun tujuannya ialah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan pembagian bonus berdasarkan level keanggotaan. Dan juga untuk mengetahui bagaimana tinjauan fiqih muamalah mengenai pelaksanaan pembagian bonus (Ju’alah) tersebut. Skrisip ini berbentuk Hukum Sosiologis. Dan subjek dalam penelitian ini adalah para member dan karyawan PT HPAI Cabang Pekanbaru, sedangkan Objek penelitiaannya adalah pelaksanaan pembagian bonus. Populasi dalam dalam penelitian ini 1 orang pimpinan perusahaan dan 4 orang pegawai PT HPAI yang bertugas sebagai Administrasi, IT, Serta Keuangan, dan 20 orang selaku member pada PT HPAI adapun sampel yang peneliti gunakan ialah porposive sampling,dan sebagi sumber data primernya yakni PT HPAI cabang Pekanbaru dan sumber data sekunder. Teknik pengumpulan data nya ialah observasi, interview,angket, dan penggalian data dari sumber data primer, sekunder dan tersier. Tteknik analisanya ialah deskriptif kualitatif dan teknik penulisannya ialah deskripstif. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa, pertama pelaksanaan pembagian bonus berdasrkan level keanggotann pada PT HPAI Terdapat beberapa tahapan-ttahapan berikuttt : (1). Pendaftaran member, dalam hal ini seseorang yang akan mendafttar menjadi member membayar 30 ribu (2). Proses pengenalan produk dan sistem yang dilakukan oleh PT HPAI serta pengetahuan tentang bonus-bonus yang tterdapat didalamnya. (3). Proses pembayaran yang dilakukan dengan cara ttransfer uang antar bank yang dilakukan oleh pihak PT HPAI. Kedua, tinjuan fiqih muamalah tterhadap proses pelaksanaan pembagian bonus pada PT HPAI ada yang telah sesuai dengan prinsip jual beli dalam islm hal ini sesuai dengan ketenttuan qaidah fiqiyyah.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 200 Agama > 290 Agama Selain Kristen > 297 Islam |
| Divisions: | Fakultas Syariah dan Hukum > Ekonomi Syari'ah |
| Depositing User: | Mrs Rina Amelia - |
| Date Deposited: | 30 Aug 2019 08:09 |
| Last Modified: | 30 Aug 2019 08:09 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/18736 |
Actions (login required)
 |
View Item |