ANALISIS PELAKSANAAN TUNJANGAN KINERJA (TUKIN) PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN MERANTI

FITRIANA, (2017) ANALISIS PELAKSANAAN TUNJANGAN KINERJA (TUKIN) PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN MERANTI. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
1. COVER (1).pdf

Download (156kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. PERSETUJUAN (1).pdf

Download (346kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. ABSTRAK (1).pdf

Download (119kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. KATA PENGANTAR (1).pdf

Download (381kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. DAFTAR ISI (1).pdf

Download (213kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. BAB I (1).pdf

Download (351kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. BAB II (1).pdf

Download (509kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. BAB III (1).pdf

Download (334kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. BAB IV (1).pdf

Download (446kB) | Preview
[img] Text
10. BAB V (1).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (661kB)
[img]
Preview
Text
11. BAB VI (1).pdf

Download (203kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12. DAFTAR PUSTAKA (1).pdf

Download (202kB) | Preview

Abstract

Penelitia ini dilaksanakan di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kepulauan Meranti. peneliti melakukan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan Tunjangan Kinerja pada Badan Kepegawaian daerah di Kabupaten Kepulauan Meranti dengan indikator yaitu efisiensin dan optimalisasi pagu anggaran belanja kementrian/ lembaga; dan equal pay for equal work pemberian tunjangan besaran tunjangan kinerja sesuai dengan harga jabatan dan pencapaian kinerja berdasarkan permenpan No 63 Tahun 2011 tentang pedoman penataan sistem tunjangan kinerja pegawai negeri dalam penelitian ini peneliti mengunakan data primer dan data sekunder sebagai acuan untuk mengambil data. sampel dalam penelitian ini penulis ambil dari jumlah populasi dengan metode teknik sampel jenuh. Teknik pengumpulan data yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah teknik observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. kemudian teknik analisa data yang digunakan bersifat desktiptif kualitatif, yaitu data yang berkumpul kemudian diolah dan dianalisis dengan menguraikan dengan teori-teori yang sesuai dengan permasalahan yang ada, dan disesuaikan dengan susunan sajian data yang dibutuhkan untuk menjawab masing-masing masalah lalu memberikan interprestasi terhadap hasil yang relevan sesuai dengan data yang di peroleh kemudian di tarik kesimpulan dan saran. berdasarkan penelitian yang telah dilakukan dapat dikatakan bahwa analisi tunjangan kinerja pada badan kepegawaian daerah kabupaten kepulauan meranti masuk pada kategori baik dengan presentase 71%. Kata Kunci: Analisis, Kinerja, Tunjangan Kinerja, Anggaran

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 350 Administrasi Negara, Ilmu Kemiliteran > 351 Administrasi Negara
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Administrasi Negara
Depositing User: Ms. Ernawati
Date Deposited: 20 Aug 2019 08:35
Last Modified: 20 Aug 2019 08:35
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/17793

Actions (login required)

View Item View Item