RANDI SAKIRMAN (2017) PERAN DINAS TENAGA KERJA KOTA PEKANBARU DALAM MENGURANGI ANGKA PENGANGGURAN DI KOTA PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER (1).pdf Download (335kB) | Preview |
|
|
Text
2. PERSETUJUAN (1).pdf Download (362kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK (1).pdf Download (197kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR (1).pdf Download (210kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI (1).pdf Download (142kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I (1).pdf Download (413kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II (1).pdf Download (786kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III (1).pdf Download (236kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV (1).pdf Download (419kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10. BAB V (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (616kB) |
|
|
Text
11. BAB VI (1).pdf Download (252kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA (1).pdf Download (243kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk memahami secara mendalam dan mengetahui gambaran penyelesaian masalah kemasyarakatan dalam mengurangi angka pengangguran melalui program pelatihan kerja di Dinas Tenaga Kerja Kota Pekanbaru dan mengetahui hal-hal yang harus diperhatikan maupun faktor penghambat penyelenggaraan program tersebut. Desain penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Subyek penelitian ini adalah pihak-pihak yang terkait dalam penyelenggaraan program pelatihan kerja, sehingga dianggap mengetahui masalah secara mendalam dan dapat dipercaya, antara lain tim pelaksana dari Dinas Tenaga Kerja Kota Pekanbaru, Instruktur Program Pelatihan Kerja tahun 2016, dan Peserta Program Pelatihan Kerja tahun 2016. Instrumen dalam penelitian ini adalah peneliti sendiri. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan model analisis interaktif. Teknik pemeriksaan keabsahan data menggunakan teknik triangulasi sumber. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Peran Dinas Tenaga Kerja dalam Mengurangi Angka pengangguran melalui program pelatihan kerja ini telah berjalan optimal. Peran Dinas Tenaga Kerja Kota Pekanbaru ialah Merumuskan penyusunan rencana dan program kegiatan pelatihan dan pemagangan, Menyediakan data dan pelatihan pemagangan yang dapat diakses oleh masyarakat, Penguatan sistem dan metode pelatihan dam pemagangan, Mengkoordinasikan lembaga pelatihan dan pemagangan dalam bentuk jejaring kerja sama, sebagai stabilisator, innovator, modernisator, pelopor, dan pelaksana program pelatihan kerja. Faktor penghambat dalam penyelenggaraan program yaitu Dana, Sarana dan Prasaran, Skill/keahlian. Faktor-faktor tersebut dapat diselesaikan dengan baik dengan mengoptimalkan sumber daya yang tersedia. Kata kunci: Peran, Pengangguran, Program Pelatihan Kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu Sosial > 350 Administrasi Negara, Ilmu Kemiliteran > 351 Administrasi Negara |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Administrasi Negara |
| Depositing User: | Ms. Ernawati |
| Date Deposited: | 12 Aug 2019 08:26 |
| Last Modified: | 12 Aug 2019 08:26 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/17160 |
Actions (login required)
 |
View Item |