Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TRAKTOR NUSANTARA PEKANBARU

NURRIZA EKA PUTRI (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TRAKTOR NUSANTARA PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
1. COVER (1).pdf

Download (949kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. PERSETUJUAN (1).pdf

Download (260kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. ABSTRAK (1).pdf

Download (196kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. KATA PENGANTAR (1).pdf

Download (269kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. DAFTAR ISI (1).pdf

Download (223kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. BAB I (1).pdf

Download (291kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. BAB II (1).pdf

Download (607kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. BAB III (1).pdf

Download (219kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. BAB IV (1).pdf

Download (158kB) | Preview
[img] Text
10. BAB V (1).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (602kB)
[img]
Preview
Text
11. BAB VI (1).pdf

Download (129kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12. DAFTAR PUSTAKA (1).pdf

Download (259kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT. Traktor Nusantara Pekanbaru yang ber alamat di jalan Soekarno Hatta . Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode sensus. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah karyawan pada PT. Traktor Nusantara Pekanbaru yang berjumlah 43 orang dan sampelnya diambil dari keseluruhan jumlah karyawan yaitu sebanyak 43 orang. Berdasarkan hasil analisis terbukti bahwa variabel lingkungan kerja (X1) dan semangat kerja (X2) berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan pembuktian secara parsial lingkungan kerja dan semangat kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) di PT. Traktor Nusantara Pekanbaru. Semangat kerja menjadi variabel yang dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Semangat Kerja Dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen
Depositing User: Ms. Ernawati
Date Deposited: 12 Aug 2019 02:29
Last Modified: 12 Aug 2019 02:29
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/17120

Actions (login required)

View Item View Item