PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. DEPRIWANGGA DURI KABUPATEN BENGKALIS

Ayu Reski Pamungkas, - (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. DEPRIWANGGA DURI KABUPATEN BENGKALIS. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
1.COVER.pdf

Download (296kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2.PERSETUJUAN.pdf

Download (360kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Abstrak)
4.ABSTRAK.pdf - Published Version

Download (252kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5.KATA PENGANTAR.pdf

Download (470kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6.DAFTAR ISI.pdf

Download (326kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9.BAB I.pdf

Download (512kB) | Preview
[img]
Preview
Text
10.BAB II.pdf

Download (947kB) | Preview
[img]
Preview
Text
11.BAB III.pdf

Download (596kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12.BAB IV.pdf

Download (468kB) | Preview
[img] Text (Bab V)
13.BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (832kB)
[img]
Preview
Text
14.BAB VI.pdf

Download (337kB) | Preview
[img]
Preview
Text
15.DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (462kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT. Depriwangga Duri Kabupaten Bengkalis. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Depriwangga Duri Kabupaten Bengkalis, baik secara parsial maupun simultan. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan pada PT. Depriwangga Duri Kabupaten Bengkalis yang berjumlah 38 orang. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode sensus. Dalam penelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa secara parsial budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, selain budaya organisasi, kepemimpinan secara parsial juga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Sedangkan secara simultan budaya organisasi dan kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Depriwangga Duri Kabupaten Bengkalis. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen
Depositing User: Ari Eka Wahyudi
Date Deposited: 18 Jul 2019 09:16
Last Modified: 18 Jul 2019 09:16
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/16304

Actions (login required)

View Item View Item