Ayu Reski Pamungkas, - (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. DEPRIWANGGA DURI KABUPATEN BENGKALIS. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1.COVER.pdf Download (296kB) | Preview |
|
|
Text
2.PERSETUJUAN.pdf Download (360kB) | Preview |
|
|
Text (Abstrak)
4.ABSTRAK.pdf - Published Version Download (252kB) | Preview |
|
|
Text
5.KATA PENGANTAR.pdf Download (470kB) | Preview |
|
|
Text
6.DAFTAR ISI.pdf Download (326kB) | Preview |
|
|
Text
9.BAB I.pdf Download (512kB) | Preview |
|
|
Text
10.BAB II.pdf Download (947kB) | Preview |
|
|
Text
11.BAB III.pdf Download (596kB) | Preview |
|
|
Text
12.BAB IV.pdf Download (468kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Bab V)
13.BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (832kB) |
|
|
Text
14.BAB VI.pdf Download (337kB) | Preview |
|
|
Text
15.DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (462kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan pada PT. Depriwangga Duri Kabupaten Bengkalis. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Depriwangga Duri Kabupaten Bengkalis, baik secara parsial maupun simultan. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan pada PT. Depriwangga Duri Kabupaten Bengkalis yang berjumlah 38 orang. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode sensus. Dalam penelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa secara parsial budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, selain budaya organisasi, kepemimpinan secara parsial juga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Sedangkan secara simultan budaya organisasi dan kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Depriwangga Duri Kabupaten Bengkalis. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | Ari Eka Wahyudi |
| Date Deposited: | 18 Jul 2019 09:16 |
| Last Modified: | 18 Jul 2019 09:16 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/16304 |
Actions (login required)
 |
View Item |