Nur Aini (2018) STRATEGI KOMUNIKASI PEMIMPIN REDAKSI DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA WARTAWAN PEKANBARU POS. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text 1. COVER_2018304KOM.pdf Download (378kB) | Preview
Preview	Text 2. PENGESAHAN_2018304KOM.pdf Download (611kB) | Preview
Preview	Text 3. ABSTRAK_2018304KOM.pdf Download (400kB) | Preview
Preview	Text 4. KATA PENGANTAR_2018304KOM.pdf Download (439kB) | Preview
Preview	Text 5. DAFTAR ISI_2018304KOM.pdf Download (403kB) | Preview
Preview	Text 6. BAB I_2018304KOM.pdf Download (485kB) | Preview
Preview	Text 7. BAB II_2018304KOM.pdf Download (589kB) | Preview
Preview	Text 8. BAB III_2018304KOM.pdf Download (425kB) | Preview
Preview	Text 9. BAB IV _2018304KOM.pdf Download (479kB) | Preview
	Text 10. BAB V_2018304KOM.pdf Restricted to Repository staff only until 2018. Download (613kB)
Preview	Text 11. BAB VI_2018304KOM.pdf Download (400kB) | Preview
Preview	Text 12. DAFTAR PUSTAKA_2018304KOM.pdf Download (467kB) | Preview

Abstract

Dalam suatu organisasi pasti ada strategi komunikasi yang dilakukan pemimpin kepada bawahannya guna mencapai satu tujuan, maka strategi komunikasi harus dapat menunjukkan bagaimana oprasionalnya secara praktis yang harus dilakukan, hal tersebut juga dilakukan oleh pemimpin redaksi Pekanbaru Pos kepada wartawannya. Dalam penelitian ini penulis ingin mengetahui strategi komunikasi yang dilakukan pemimpin redaksi Pekanbaru Pos dalam meningkatkan motivasi kerja wartawannya dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif dan teori yang dikemukakan Herzberg yaitu teori dua faktor meliputi faktor pemelihara dan faktor pemuas. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, penulis melihat bahwa strategi komunikasi yang dilakukan pemimpin redaksi Pekanbaru Pos pada faktor pemelihara berupa penentuan penempatan kerja pada wartawan disesuaikan dengan situasi dan kondisi lapangan. Kemudian, melakukan komunikasi dua arah dengan merangkul wartawan sebagai teman dan saudara. Lalu kebijakan pemimpin redaksi yang disesuaikan dengan kinerja wartawan itu sendiri, selanjutnya memantau perkembangan kerja wartawan disertai dengan pemberian arahan dan saran. Kemudian pada faktor pemuas yaitu pengakuan pemimpin redaksi Pekanbaru Pos atas prestasi kerja yang dicapai wartawannya berupa pemberian support juga pujian dan pemberian reward bagi wartawan yang berprestasi. Kemudian pemberian tanggung jawab pada wartawan berupa proyeksi. Lalu dalam hal pengembangan potensi wartawan, pemimpin redaksi memberikan pelatihan, kemudian mengintruksikan wartawan agar terus belajar, mengikuti seminar dan perlombaan sesuai dengan profesinya. Selain itu, pemimpin juga menginspirasi wartawan melalui pengalamannya pada saat menjadi wartawan. Kata Kunci : Media Cetak, Srategi Komunikasi

Actions (login required)

View Item