NOVA SOVIA (2018) PENGARUH MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PT. MESITECHMITRA PURNABANGUN DURI. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan pengalaman kerja baik itu secara parsial maupun simultan terhadap produktivitas PT.Mesitechmitra Purnabangun Duri. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. Mesitechmitra Purnabangun Duri yaitu sebanyak 120 orang dan sampel yang diambil sebanyak 44. Metode pengumpulan data yang diperoleh dengan kuisioner yang validitas realibilitasnya telah diuji. Analisis dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan metode linear berganda . Berdasarkan hasil penelitian diperoleh uji parsial variabel motivasi diketahui motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap produktivitas PT.Mesitechmitra Purnabangun Duri. Pengalaman Kerja secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas PT. Mesitechmitra Purnabangun Duri. Selain itu secara simultan terdapat pengaruh signifikan terhadap morivasi dan pengalaman kerja terhadap produktivitas PT. Mesitechmitra Purnabangun Duri. Selanjutnya besarpengaruh variable independen (motivasi dan pengalaman kerja) terhadap variabel dependen (produktivitas) adalah sebesar 0,571 atau 57,1%, sedangkan sisanya sebesar 42,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci :Motivasi, PengalamanKerja, Produktivitas

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	?? 658 ??
Divisions:	?? ek_mn ??
Depositing User:	Users 14154 not found.
Date Deposited:	02 Jul 2019 04:02
Last Modified:	02 Jul 2019 04:02
URI:	http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/14618

Actions (login required)

View Item