PEPI WIDAYATI (2018) ANALISIS DISIPLIN KERJA PEGAWAI KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM (KPU) KABUPATEN PELALAWAN. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER__2018492ADN.pdf Download (200kB) | Preview |
|
|
Text
2. PERSETUJUAN__2018492ADN-.pdf Download (436kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK__2018492ADN.pdf Download (117kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR__2018492ADN.pdf Download (377kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI__2018492ADN.pdf Download (208kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I__2018492ADN.pdf Download (431kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II__2018492ADN.pdf Download (606kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III__2018492ADN.pdf Download (297kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV__2018492ADN.pdf Download (360kB) | Preview |
|
Text
10. BAB V__2018492ADN.pdf Restricted to Registered users only Download (457kB) |
||
|
Text
11. BAB VI__2018492ADN.pdf Download (200kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA__2018492ADN.pdf Download (200kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilaksanakan di Kantoe Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Pelalawan . Penelitian ini didasarkan pada fenomena permasalahan yang terjadi pada Kantor KPU Kabupaten Pelalawan terkait disiplin kerja pegawai. Rumusan masalah pada penelitian adalah bagaimana disiplin kerja Kantor KPU Kabupaten Pelalawan dan Apa saja hambatan-hambatan dalam disiplin kerja pegawai Kantor KPU Kabupaten Pelalawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis disiplin kerja Kantor KPU Kabupaten Pelalawan dan untuk menganalisis hambatan-hambatan dalam disiplin kerja pegawai Kantor KPU Kabupaten Pelalawan. Indikator dalam penelitian ini diantaranya: kepatuhan pada peraturan, efektif dalam bekerja, tindakan korektif, kehadiran tepat waktu. Jenis penelitian dalam penelitian ini adalah deskriptif atau kualitatif, dengan subjek penelitian berjumlah 12 orang dengan menggunakan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data dalam penelitian adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisa data dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Dari hasil penelitian ini disiplin kerja pegawai pada kantor KPU Kabupaten Pelalawan masih kurang, serta hambatanhambatan dalam disiplin kerja pegawai yang diantaranya: keteladanan pimpinan, balas jasa, dan pengawasan melekat (waskat). Kata Kunci : Disiplin kerja pegawai Kantor KPU Kabupaten Pelalawan.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 300 Ilmu Sosial > 350 Administrasi Negara, Ilmu Kemiliteran > 351 Administrasi Negara |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Administrasi Negara |
Depositing User: | Ms. Ernawati |
Date Deposited: | 13 Jun 2019 07:44 |
Last Modified: | 13 Jun 2019 07:44 |
URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/13805 |
Actions (login required)
View Item |