MAMAN SUPRIADI (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V (PERSERO) PABRIK KELAPA SAWIT (PKS) SEI TAPUNG ROKAN HULU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER_2018336MEN.pdf Download (413kB) | Preview |
|
|
Text
2. PERSETUJUAN_2018336MEN.pdf Download (274kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK_2018336MEN.pdf Download (197kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR_2018336MEN.pdf Download (345kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI_2018336MEN.pdf Download (210kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I_2018336MEN.pdf Download (410kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II_2018336MEN.pdf Download (738kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III_2018336MEN.pdf Download (427kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV_2018336MEN.pdf Download (293kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10. BAB V_2018336MEN.pdf Restricted to Registered users only Download (587kB) |
|
|
Text
11. BAB VI_2018336MEN.pdf Download (204kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA_2018336MEN.pdf Download (381kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara Simultan Terhadap Produktivitas Kerja pada PT. Perkebunan Nusantara V (Persero) Pabrik Kelapa Sawit (PKS) Sei Tapung Rokan Hulu. Populasi dalam Penelitian ini adalah Seluruh Karyawan PKS Sei Tapung yang berjumlah 164 Karyawan pada tahun 2017 dan Pengambilan Sampel menggunakan Rumus Slovin yaitu sebanyak 62 orang dengan menggunakan metode Simple Random Sampling. Sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan metode Wawancara dan Kuesioner. Untuk metode penelitian yang digunakan adalah Metode Analisis Deskriptif Kuantitatif. Berdasarkan hasil Analisis Deskriptif pernyataan responden dari semua indikator memberikan gambaran persentase tertinggi 64,5% yaitu pada indikator Pencapaian Tujuan, Pencapaian Prestasi dan Kejelasan Informasi pada variabel Kepemimpinan dengan kriteria setuju. Dari indikator tersebut dapat dilihat bahwa karyawan setuju jika Pencapaian Tujuan Perusahaan, selalu mendapat Penghargaan dari Pencapaian Prestasi dan Penyampaian Informasi dari pimpinan sangat jelas. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat Pengaruh positif Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara V (Persero) Pabrik Kelapa Sawit (PKS) Sei Tapung Rokan Hulu. Kata Kunci : Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Produktivitas Kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.02 Manajemen Perusahaan |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | Ms. Ernawati |
| Date Deposited: | 23 May 2019 02:35 |
| Last Modified: | 23 May 2019 02:35 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/13280 |
Actions (login required)
 |
View Item |