MAHARANI REZEKIAH (2018) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR BUPATI KABUPATEN ROKAN HILIR. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text 1.COVER_201854MEN.pdf Download (377kB) | Preview
Preview	Text 2.LEMBAR PERSETUJUAN_201854MEN.pdf Download (461kB) | Preview
Preview	Text 3.ABSTRAK_201854MEN.pdf Download (329kB) | Preview
Preview	Text 4.KATA PENGANTAR_201854MEN.pdf Download (426kB) | Preview
Preview	Text 5.DAFTAR ISI_201854MEN.pdf Download (333kB) | Preview
Preview	Text 6.BAB I_201854MEN.pdf Download (531kB) | Preview
Preview	Text 7.BAB II_201854MEN.pdf Download (710kB) | Preview
Preview	Text 8.BAB III_201854MEN.pdf Download (553kB) | Preview
Preview	Text 9.BAB IV_201854MEN.pdf Download (373kB) | Preview
	Text 10.BAB V_201854MEN.pdf Restricted to Registered users only Download (783kB)
Preview	Text 11.BAB VI_201854MEN.pdf Download (333kB) | Preview
Preview	Text 12.DAFTAR PUSTAKA_201854MEN.pdf Download (329kB) | Preview

Abstract

Tujuan dalam Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Bupati Kabuaten Rokan Hilir. Lokasi penelitian dilaksanakan pada kantor Bupati Kabupaten Rokan Hilir, dan yang menjadi objek penelitian adalah Bagian Organisasi. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 86 orang dengan menggunakan metode random. Dalam penelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilaksanakan, motivasi memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai. Selain motivasi, disiplin juga memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai. Dengan demikian secara simultan atau bersamaan motivasi dan disiplin memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Bupati Kabupaten Rokan Hilir. Kata Kunci : Motivasi, Disiplin Kerja Dan Kinerja

Actions (login required)

View Item