AHMAD ROMADHON (2018) EFEKTIFITAS PENILAIAN KINERJA PEGAWAI TERHADAP KEPUTUSAN PROMOSI, DEMOSI DAN MUTASI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN PROVINSI RIAU MENURUT EKONOMI SYARIAH. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER__2018347EI.pdf Download (382kB) | Preview |
|
|
Text
2. PENGESAHAN__2018347EI.pdf Download (381kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK__2018347EI.pdf Download (179kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR__2018347EI.pdf Download (341kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI__2018347EI.pdf Download (125kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I__2018347EI.pdf Download (544kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II__2018347EI.pdf Download (440kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III__2018347EI.pdf Download (590kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
9. BAB IV__2018347EI.pdf Restricted to Repository staff only Download (565kB) |
|
|
Text
10. BAB V__2018347EI.pdf Download (122kB) | Preview |
|
|
Text
11. DAFTAR PUSTAKA__2018347EI.pdf Download (336kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pengamatan penulis mengenai Efektifitas penilaian kinerja Pegawai terhadap keputusan Promosi, Demosi dan Mutasi pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Riau. Yang tujuan akhirnya untuk meningkatkan produktivitas karyawannya. Rumusan masalah penelitian ini yaitu Bagaimana Penilaian kinerja karyawan pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Riau. serta bagaimana Efektifitas penilaian Kinerja Pegawai terhadap keputusan Promosi, Demosi dan Mutasi. Dan bagaimana pandangan Ekonomi Syariah terhadap penilaian kinerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Riau. Penelitian ini dilaksanakan pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Riau yang berlokasi di jalan Jendral Sudirman No. 468 Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini pimpinan dan karyawan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Riau, sedangkan sampel yang diambil dengan menggunakan purposive sampling yaitu penentuan sampel dimana karyawan yang yang pernah di Promosi, Demosi dan di Mutasikan dalam waktu lima tahun terakhir yaitu sebanyak 33 Orang. Sumber data adalah subyek dari mana data dapat diperoleh. Adapun sumber data dalam penelitian ini adalah pimpinan dan karyawan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Riau. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, kuesioner dan studi pustaka. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem Pinilaian kinerja pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provins Riau sangatlah baik dan sesuai dengan amanat peraturan pemerintah Republik Indonesia No.46 tahun 2011 Tentang penilalain kinerja Pegawai Negeri Sipil. Dan penilaian Pegawai yang lakukan pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Riau belum sepenuhnya efektif atau belum sepenuhnya tepat sasaran. Dan adapun penilaian kinerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Riau belum sepenuhnya sesuai dengan prinsip-prinsip Ekonomi syariah.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 200 Agama > 290 Agama Selain Kristen > 297 Islam > 297.2 Teologi Islam, Aqaid dan Ilmu Kalam > 297.273 Islam dan Ilmu Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Syariah dan Hukum > Ekonomi Syari'ah |
| Depositing User: | Mrs Rina Amelia - |
| Date Deposited: | 23 Jul 2019 06:51 |
| Last Modified: | 23 Jul 2019 06:51 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/16620 |
Actions (login required)
 |
View Item |