SHOFI AYUNINGSIH, - (2026) PENGARUH FASILITAS KERJA DAN SIKAP KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. ADIMULIA AGROLESTARI KABUPATEN KUANTAN SINGINGI. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text (Bab Gabungan)
SKRIPSI SHOFI AYUNINGSIH (TANPA BAB HASIL) - Shofi Ayuningsih.pdf - Published Version Download (4MB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Bab Hasil)
SKRIPSI SHOFI AYUNINGSIH (BAB HASIL) - Shofi Ayuningsih.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
|
Text (Pernyataan)
SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI SHOFI - Shofi Ayuningsih.pdf - Published Version Download (476kB) | Preview |
Abstract
PT. Adimulia Agrolestari merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit (PKS). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fasilitas kerja dan sikap kerja terhadap produktivitas kerja karyawan dengan semangat kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan bagian produksi PT. Adimulia Agrolestari Kabupaten Kuantan Singingi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan jumlah sampel sebanyak 200 responden yang ditentukan menggunakan rumus Slovin dan teknik probability sampling melalui metode simple random sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan software SmartPLS versi 4.1.1.6 dengan pendekatan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan, semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, sedangkan sikap kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, sikap kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja, serta semangat kerja terbukti mampu memediasi secara signifikan antara fasilitas kerja terhadap produktivitas kerja dan semangat kerja terbukti mampu memediasi secara signifikan antara sikap kerja terhadap produktivitas kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Personalia, Pegawai | ||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen | ||||||||
| Depositing User: | Mr. doni s | ||||||||
| Date Deposited: | 10 Apr 2026 01:12 | ||||||||
| Last Modified: | 13 Apr 2026 07:01 | ||||||||
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/93415 |
Actions (login required)
 |
View Item |