ANISA FITRI, - (2026) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. BANK RIAU KEPRI SYARIAH CABANG BANGKINANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.
|
Text (BAB GABUNGAN)
SKRIPSI ANISA FITRI - Anisa Fitri.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB HASIL)
BAB HASIL 4 DAN 5 ANISA FITRI - Anisa Fitri.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (457kB) |
|
|
Text (SURAT PERNYATAAN)
SURAT PERNYATAAN PERSETUJUAN ANISA FITRI - Anisa Fitri.pdf - Published Version Download (806kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. BANK RIAU KEPRI SYARIAH CABANG BANGKINANG ANISA FITRI Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Gaya kepemimpinan dan Disiplin kerja terhadap Kinerja karyawan dengan Kepuasan kerja sebagai variabel interveningi Pada PT. Bank Riau Kepri Syariah Cabang Bangkinang. Adapun sampel dalam penelitian ini adalahi sebanyak 47 karyawan menggunakan metode sensus atau sampling jenuh. Dalam penelitian ini menggunakan analisis kuantitatifi dan data tersebut di olah menggunakan program Smart-PLS-4. Hasil dalami penelitian ini menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Gaya Kepemimpinan berpengaruh positifi dani signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Disiplin Kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Gaya kepemimpinani berpengaruhi positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan melalui Kepuasan kerja sebagai variabel intervening, Disiplin kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja karyawan melalui Kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Kata kunci: Gaya kepemimpinan, Disiplin kerja, Kinerja karyawan,Kepuasan kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Personalia, Pegawai | ||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen | ||||||||
| Depositing User: | Ms. Hidayani | ||||||||
| Date Deposited: | 24 Jan 2026 23:59 | ||||||||
| Last Modified: | 24 Jan 2026 23:59 | ||||||||
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/92798 |
Actions (login required)
 |
View Item |