CINDY PARAMITA, - (2025) PERAN KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT KAMPAR KIRI TENGAH KABUPATEN KAMPAR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGRI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

Preview	Text (BAB GABUNGAN) BAB GABUNGAN - CINDY PARAMITA ADMINISTRASI NEGARA.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview
	Text (BAB HASIL) BAB V - CINDY PARAMITA ADMINISTRASI NEGARA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (585kB)
Preview	Text (SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI) PERNYATAAN - CINDY PARAMITA ADMINISTRASI NEGARA.pdf - Published Version Download (87kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kepemimpinan dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai pada Kantor Camat Kampar Kiri Tengah, Kabupaten Kampar. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran interpersonal Camat cukup baik dalam menciptakan hubungan kerja yang harmonis dan nyaman, namun belum sepenuhnya konsisten sebagai teladan disiplin. Pada peran informasional, penyampaian informasi dan pengawasan belum berjalan secara efektif dan menyeluruh, sehingga masih terdapat pegawai yang tidak memahami standar kedisiplinan. Sementara itu, peran pengambilan keputusan belum dilaksanakan secara adil dan merata, terutama dalam pembagian tugas dan pemberian sanksi. Hal ini berdampak pada meningkatnya ketidakhadiran pegawai dari tahun ke tahun. Kepemimpinan memiliki pengaruh yang besar terhadap disiplin kerja pegawai, namun masih perlu ditingkatkan dalam aspek keteladanan, pengawasan, dan konsistensi pengambilan keputusan agar tercipta budaya kerja yang disiplin dan profesional. Kata Kunci : Peran, Kepemimpinan, Disiplin kerja.

Actions (login required)

View Item