MUHAMAD FIRMANSYAH, - (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PARIWISATA MANGROVE EDUCATION KECAMATAN BUKIT BATU DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.
|
Text (BAB GABUNGAN)
BAB GABUNAGAN - Firman Syah.pdf - Published Version Download (5MB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB HASIL)
BAB V - Firman Syah.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (843kB) |
|
|
Text (SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI)
PERNYATAAN - Firman Syah.pdf - Published Version Download (105kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan, dengan motivasi sebagai variabel mediasi, pada karyawan sektor pariwisata di Mangrove Education Kecamatan Bukit Batu. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peran kepemimpinan dalam membentuk motivasi kerja yang pada akhirnya berdampak terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear berganda dan uji mediasi (Sobel test). Data dikumpulkan dari 44 responden yang merupakan karyawan di lingkungan pariwisata Mangrove Education. Hasil analisis menunjukkan bahwa menunjukkan hubungan yang sangat kuat dan positif. Dengan dua variabel independen yaitu Motivasi dan Gaya Kepemimpinan, model mampu menjelaskan sekitar 78,7% variasi dari variabel Kinerja. Lalu 21.3% lainya dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti. Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi (B = 0.566; Sig = 0.000), serta motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja (B = 1.089; Sig = 0.000). Selain itu, gaya kepemimpinan juga berpengaruh langsung dan signifikan terhadap kinerja (B = 0.583; Sig = 0.000), dan uji mediasi menunjukkan bahwa motivasi secara signifikan memediasi hubungan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja (nilai Sobel = 3.343 > 1.96). Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Kinerja, Motivasi
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||
| Subjects: | 300 Ilmu Sosial | ||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen | ||||||||
| Depositing User: | Ms. Hidayani | ||||||||
| Date Deposited: | 25 Jul 2025 08:20 | ||||||||
| Last Modified: | 25 Jul 2025 08:20 | ||||||||
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/91243 |
Actions (login required)
 |
View Item |