Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BUM DESA AMANAH DESA BUKIT GAJAH PELALAWAN RIAU

FAJRI PRASETYO, - (2025) PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BUM DESA AMANAH DESA BUKIT GAJAH PELALAWAN RIAU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

[img]
Preview
Text (BAB GABUNGAN)
SKRIPSI FAJRI PRASETYO - Fajri Prasetyo.pdf - Published Version

Download (5MB) | Preview
[img] Text (BAB HASIL)
SKRIPSI FAJRI PRASETYO - Fajri Prasetyo (1).pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (5MB)
[img]
Preview
Text (SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI)
PERNYATAAN UPLOAD - Fajri Prasetyo.pdf - Published Version

Download (540kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BUM DESA AMANAH DESA BUKIT GAJAH PELALAWAN RIAU Oleh FAJRI PRASETYO 12070113122 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bum Desa Amanah Desa Bukit Gajah Pelalawan Riau. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan Bum Desa Amanah Desa Bukit Gajah Pelalawan Riau, sampel yang digunakan sebanyak 38 responden. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner dan analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda melalui program SPSS 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Beban Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada Bum Desa Amanah Desa Bukit Gajah Pelalawan Riau, sedangkan Lingkungan Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada Bum Desa Amanah Desa Bukit Gajah Pelalawan Riau. Nilai adjusted R square adalah 0,806 atau 80,6% yang berarti Kinerja Karyawan dapat dijelaskan oleh Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja, sisanya 19,4% dapat dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci : Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorSEHANI, -2011127401sehani@uin-suska.ac.id
Subjects: 000 Karya Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen
Depositing User: Ms. Ernawati
Date Deposited: 22 Jul 2025 01:53
Last Modified: 22 Jul 2025 01:53
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/91001

Actions (login required)

View Item View Item