TRIO AGUNG PRAYETNO (2025) PENGARUH BEBAN KERJA DAN PSYCHOLOGICAL WELL BEING TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV RIAU INDO MAKMUR INDRAGIRI HILIR RIAU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

Preview	Text (BAB GABUNGAN) Skripsi Agung Prayetno Lengkap Kecuali BAB V - Agung Prayetno.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview
	Text (BAB HASIL) BAB V - Agung Prayetno.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
Preview	Text (SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI) SURAT PERNYATAAN - Agung Prayetno.pdf - Published Version Download (76kB) | Preview

Abstract

PENGARUH BEBAN KERJA DAN PSYCHOLOGICAL WELL BEING TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV RIAU INDO MAKMUR INDRAGIRI HILIR RIAU TRIO AGUNG PRAYETNO 12070117621 ABSTRAK Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penentu keberhasilan perusahaan dalam mencapai target dan mempertahankan daya saing. Dalam dunia kerja, beban kerja yang tidak seimbang dan kondisi kesejahteraan psikologis karyawan dapat memengaruhi produktivitas dan kualitas kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan psychological well-being terhadap kinerja karyawan CV Riau Indo Makmur (RIM) di Indragiri Hilir, Riau. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena fluktuasi absensi karyawan dan capaian target perusahaan, yang diduga berkaitan dengan beban kerja dan kesejahteraan psikologis karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Sampel yang digunakan sebanyak 40 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan secara parsial. Psychological well-being secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, beban kerja dan psychological well-being secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Beban Kerja, Psychological Well Being, Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item