AULIA FAKHRI, - (2025) STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PENDIDIKAN DI MADRASAH TSANAWIYYAH AL-MUTTAQIN PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text (GABUNGAN) SKRIPSI AULIA FAKHRI - Aulia Fakhri.pdf - Accepted Version Download (4MB) | Preview
	Text (HASIL PENELITIAN) BAB IV - Aulia Fakhri.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only until 2025. Download (1MB)
Preview	Text (PENYATAAN PUBLIKASI) PERNYATAAN UPLOAD - Aulia Fakhri.pdf - Published Version Download (563kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Aulia Fakhri (2025): Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kualitas Pendidikan di Al-Muttaqin Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk: 1) Mengetahui strategi manajemen sumber daya manusia yang digunakan, 2) Faktor pendukung dan penghambatnya dalam pelaksanaan strategi manajemen sumber daya manusia, 3) Bagaimana strategi manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kualitas pendidikan di Madrasah Tsanawiyyah Al-Muttaqin Pekanbaru. Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Dan teknik analisis data meliputi pengumpulan data, penyajian data, reduksi data serta penarikan kesimpulan. Objek dari penlitan ini adalah Strategi manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kualitas pendidikan . Informan penelitian meliputi Kepala Madrasah, Wakil Kepala Madrasah Bidang Kurikulum, dan Kepala Tata Usaha. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ditemukan strategi manajemen sumber daya manusia di MTs Al-Muttaqin, yaitu: Perencanaan kebutuhan sumber daya manusia, Pengembangan profesionalitas berkelanjutan, Penilaian dan evaluasi kinerja, serta Pembentukan tim khusus untuk pengeloaan sumber daya manusia. Hasil temuan penelitian pada faktor pendukung pelaksanaan strategi ini antara lain adalah tingginya komitmen pimpinan, serta keterlibatan aktif guru dan staf. Adapun hambatan yang dihadapi mencakup belum optimalnya kualifikasi profesional pendidik dan terbatasnya kemampuan teknologi sebagian tenaga pendidik. Dan hasil temuan penelitian menunjukkan bahwa strategi manajemen sumber daya manusia yang diterapkan di MTs Al-Muttaqin mampu meningkatkan kualitas pendidikan, yang dapat diamati dari meningkatnya kompetensi pendidik, prestasi siswa, serta efisiensi dan efektivitas proses pembelajaran. Kata Kunci: Strategi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Kualitas Pendidikan

Actions (login required)

View Item