AISYAH PUTRI, - (2025) TINJAUAN FIQH MUAMALAH TERHADAP PEMOTONGAN UPAH KADER POSYANDU DI KECAMATAN PADANGSIDIMPUAN BATUNADUA, KOTA PADANGSIDIMPUAN, PROVINSI SUMATERA UTARA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

Preview	Text (BAB GABUNGAN) GABUNGAN SKRIPSI KECUALI HASIL - Aisyah Putri.pdf - Published Version Download (4MB) | Preview
	Text (BAB HASIL) BAB HASIL - Aisyah Putri.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)
Preview	Text (SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI) PERNYATAAN PUBLIKASI - Aisyah Putri.pdf - Published Version Download (323kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Aisyah Putri 2025 : Tinjauan Fiqh Muamalah terhadap Pemotongan Upah Kader Posyandu di Kecamatan Padangsidimpuan Batunadua, Kota Padangsidimpuan, Provinsi Sumatera Utara Pe.ne.litian ini dilatarbe.lakangi oleh adanya prakte.k pe.motongan upah te.rhadap kade.r Posyandu di Ke.camatan Padangsidimpuan Batunadua, Kota Padangsidimpuan, Provinsi Sumatera Utara. Pihak lembaga desa melakukan pemotongan upah terhadap kader posyandu dengan sepihak tanpa adanya perjanjian sebelumnya di antara kedua belah pihak. Upah kader posyandu diberikan setiap tiga bulan sekali dan dipotong setiap bulannya sebesar 30%. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana praktek pemotongan upah kader posyandu di Kecamatan Padangsidimpuan Batunadua, Kota Padangsidimpuan, Provinsi Sumatera Utara dan bagaimana tinjauan Fiqh Muamalah terhadap pemotongan upah kader posyandu di Kecamatan Padangsidimpuan Batunadua, Kota Padangsidimpuan, Provinsi Sumatera Utara. Me.tode. yang digunakan dalam pe.ne.litian ini adalah me.tode. kualitatif-de.skriptif me.lalui pe.nde.katan lapangan (fie.ld re.se.arch) de.ngan te.knik pe.ngumpulan data be.rupa obse.rvasi, wawancara, dan dokume.ntasi. Te.knik analisis data me.nggunakan pe.nde.katan kualitatif, yang me.liputi pe.ncarian data, pe.nyajian data, dan pe.narikan ke.simpulan de.ngan me.nguraikan dan me.nggambarkan fakta yang apa adanya. Hasil pe.ne.litian me.nunjukkan bahwa di se.bagian be.sar Posyandu yang dite.liti, te.rjadi prakte.k pe.motongan upah kade.r se.cara se.pihak tanpa adanya ke.se.pakatan awal. Dike.tahui bahwa di De.sa Ae.k Tuhul, De.sa Pudun Julu, dan De.sa Purwodadi te.rdapat pe.motongan upah kade.r dise.tiap bulannya de.ngan alasan pe.motongan upah te.rse.but adalah untuk pe.mbe.rian makanan tambahan bagi balita maupun anak-anak yang ke.kurangan gizi. Hal te.rse.but te.rjadi dise.tiap bulan dilaksanakannya ke.giatan posyandu. Pe.motongan upah te.rse.but dike.tahui dilakukan ole.h pe.rangkat de.sa tanpa alasan dan aturan yang je.las. Me.nurut tinjauan Fiqh Muamalah hal ini be.rte.ntangan de.ngan hukum Islam, yaitu tidak ada ke.je.lasan akad, ke.re.laan ke.dua be.lah pihak, se.rta ke.adilan dalam pe.mbe.rian upah. Prakte.k ini be.rte.ntangan de.ngan hadits Rasulullah SAW yang me.ne.gaskan pe.ntingnya me.mbayar upah se.be.lum ke.ringat pe.ke.rja ke.ring. Kata Kunci : Fiqh Muamalah, Pemotongan Upah, Kader Posyandu, Ijarah, Hukum Islam

Actions (login required)

View Item