Rapisah, - (2025) Pengaruh Teknik Self Talk Terhadap Peningkatan Motivasi Kerja Karyawan Di PT. Mandiri Nusantara Survei Pekanbaru. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

Preview	Text TANPA BAB.pdf Download (2MB) | Preview
	Text (BAB V) PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (452kB)

Abstract

ABSTRAK Rapisah (2025) :Pengaruh Teknik Self Talk Terhadap Peningkatan Motivasi Kerja Karyawan Di PT. Mandiri Nusantara Survei Pekanbaru Karyawan di PT.mandiri nusantara survey Pekanbaru menghadapi penurunan semangat dan kedisiplinan dalam bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh teknik self talk terhadap peningkatan motivasi kerja karyawan di PT.Mandiri Nusantara Survey Pekanbaru .sampel berjumlah 30 orang responden yang diambil menggunakan teknik Purposive Sampling. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah teknik self talk, sedangkan Variabel terikat penelitian ini adalah Peningkatan Motivasi Kerja Karyawan Di PT. Mandiri Nusantara Survei Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Selanjutnya berdasarkan uji t diketahui bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel Dibuktikan dengan hasil perhitungan uji t sebesar 3.585 lebih besar dari t tabel 0,683 pada taraf signifikansi 5% yang disimpulkan bahwa (Ha) diterima dan (Ho) ditolak. Berdasarkan interpretasi hasil uji korelasi bahwa antara variabel teknik self talk (X) dengan variabel peningkatan motivasi kerja(Y) mempunyai Pengaruh yang cukup dengan nilai korelasi sebesar 0,561. Selanjutnya dengan interpretasi nilai koefisien determinasi sebasar 5% yang berpengaruh positif, yang artinya ada pengaruh variabel indenpendet terhadap variabel dependent sebesar 31,5%, sedangkan sisanya 68,5% dipengaruhi oleh faktor lain yang mempengaruhi variabel (Y) peningkatan motivasi kerja karyawan. Kata Kunci : Teknik Self talk,Peningkatan Motivasi Kerja,Karyawan

Actions (login required)

View Item