OLVI HELDAYANI, - (2025) PENGARUH PENGAWASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERMODALAN SIAK KABUPATEN SIAK SRI INDRAPURA. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text GABUNGAN SKRIPSI KECUALI BAB V.pdf Download (2MB) | Preview
	Text (BAB V) BAB V PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH PENGAWASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERMODALAN SIAK KABUPATEN SIAK SRI INDRAPURA Oleh: OLVI HELDAYANI 12070127042 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Permodalan Siak Kabupaten Siak Sri Indrapura. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan PT. Permodalan Siak dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh atau dikenal dengan teknik sensus yang berjumlah 60 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada responden. Data penelitian dianalisis dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukan secara parsial pengawasan dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Permodalan Siak Kabupaten Siak Sri Indrapura. Hasil pengujian secara silmutan menunjukan bahwa pengawasan dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Permodalan Siak Kabupaten Siak Sri Indrapura. Nilai R Square sebesar 0,801 atau 80,1%, menunjukan bahwa variabel pengawasan dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan yaitu sebesar 80,1% dan sisanya sebesar 19,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Kata kunci: Pengawasan, Motivasi kerja, Kinerja Karyawan.

Actions (login required)

View Item