SITI KHAIRANI, - (2024) PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT.AGUNG AUTOMALL HARAPAN RAYA PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
Skripsi Siti Khairani (Tanpa BAB V).pdf Download (4MB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB V)
Skripsi Siti Khairani (BAB V).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (756kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan PT.Agung Automall Harapan Raya Pekanbaru. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif . Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, dengan sampel 90 responden dengan menggunakan metode teknik sampel jenuh yaitu menjadikan semua populasi sebagai sampel yang selanjutnya dianalisis menggunakan program SmartPLS 3.0. Hasil anlisis data menyimpulkan bahwa stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention, stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention dan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention melalui kepuasan kerja.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||
| Subjects: | 000 Karya Umum | ||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen | ||||||||
| Depositing User: | fekon - | ||||||||
| Date Deposited: | 25 Mar 2025 01:15 | ||||||||
| Last Modified: | 25 Mar 2025 01:15 | ||||||||
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/87421 |
Actions (login required)
 |
View Item |
