NURFARISKA PUTRI, - (2024) PELAKSANAAN TANGGUNG JAWAB PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DI LINGKUNGAN KEMENTRIAN AGAMA KOTA PEKANBARU BERDASARKAN PERATURAN MENTERI AGAMA NOMOR 12 TAHUN 2019 TENTANG KODE ETIK DAN KODE PERILAKU PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) KEMENTERIAN AGAMA. Skripsi thesis, UIN SUSKA RIAU.

Preview	Text SKRIPSI LENGKAP KECUALI BAB IV.pdf Download (5MB) | Preview
	Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN) BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (621kB)

Abstract

Pegawai Kementerian Agama Kota Pekanbaru merupakan pegawai negeri yang diangkat berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undang yang berlaku, dan diberi tugas sesuai dengan bidang tugas yang sudah ditentukan. Oleh karena itu, dalam melaksanakan tugas pegawai ASN di lingkungan Kementerian Agama harus memperhatikan kode etik dan kode perilaku yang sudah diatur dalam Peraturan Menteri Agama Nomor 12 Tahun 2019. Namun dalam pelaksanaan tugas tersebut tidak semua pegawai ASN dapat melakukan tugas dan pekerjaan secara maksimal sesuai dengan yang telah dibebankan kepadanya. Tentunya bagi pegawai ASN yang tidak mematuhi ketentuan yang berlaku diberi sanksi oleh atasan masing-masing sesuai dengan unit kerjanya. Permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini adalah bagaimana pelaksanaan tanggung jawab pegawai ASN di lingkungan Kemeterian Agama Kota Pekanbaru berdasarkan Peraturan Menteri Agama Nomor 12 Tahun 2019, dan apa sanksi bagi pegawai ASN di lingkungan Kementerian Agama Kota Pekanbaru yang tidak melaksanakan tanggung jawab berdasarkan Peraturan Menteri Agama Nomor 12 Tahun 2019. Jenis penelitian ini adalah sosiologis empiris, sedangkan sifat penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Penelitian ini dilakukan di lingkungan Kementerian Agama Kota Pekanbaru, dengan objek penelitian adalah pelaksanaan tanggung jawab pegawai ASN. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder yang berhubungan dengan permasalahan yang diteliti, dengan pengumpulan data menggunakan metode wawancara, observasi dan angket. Dari hasil penelitian dapat diketahui, bahwa pegawai ASN di lingkungan Kementerian Agama Kota Pekanbaru senantiasa melaksanakan tugas sesuai dengan tupoksinya, walaupun ada juga yang terlambat tetapi masih dalam batas kewajaran, Dari beberapa tanggung jawab yang harus dilaksanakan tersebut memang masih ada yang belum sempurna tetapi masih dapat diatasi sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Sanki bagi pegawai ASN di lingkungan Kementerian Agama Kota Pekanbaru yang tidak melaksanakan tanggung jawab berdasarkan Peraturan Menteri Agama Nomor 12 Tahun 2019, sampai saat ini sanksi yang diterapkan baru sebatas teguran lisan dan tertulis pada pegawai ASN yang melakukan pelanggaran disiplin pegawai. Kata Kunci: Pelaksanaan, Tanggung Jawab, dan Pegawai ASN

Actions (login required)

View Item