M BANI PRATAMA ALNUR, - (2024) PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI RIAU BERDASARKAN PERATURAN PEMERINTAH 94 TAHUN 2021 TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text GABUNGAN KECUALI BAB IV.pdf Download (5MB) | Preview
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK M. Bani Pratama Alnur(2024): Pelaksanaan Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil di Dinas Pendidikan Provinsi Riau Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 Pelaksanaan peraturan disiplin kerja PNS ini bertujuan untuk menegakkan kewajiban-kewajiban yang harus dipatuhi oleh PNS dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Peraturan ini memberikan landasan hukum yang jelas mengenai tata cara pelanggaran disiplin, sanksi yang diberikan, dan proses penyelesaiannya. Dengan adanya peraturan disiplin yang kuat, diharapkan PNS akan lebih bertanggung jawab, profesional, dan menjalankan tugasnya sesuai dengan aturan yang berlaku. Selain itu, peraturan ini juga bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat, transparan dan akuntabel. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk bagaimana pelaksanaan disiplin kerja di dinas pendidikan provinsi riau berdasarkan peraturan pemerintah nomor 94 tahun 2021 tentang disiplin pegawai negeri sipil dan mengetahui apa kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan disiplin kerja pegawai di dinas pendidikan provinsi riau Penelitian ini merupakan penelitian hukum sosiologis yuridis. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif . Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian hukum empiris, yaitu penelitian yang turun ke lapangan. Sifat penelitian ini adalah deskriptif. . Metode analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif yaitu penelitian yang menghasilkan data induktif yang bersifat khusus ke umum. Penarikan kesimpulan menggunakan metode induktif yaitu menyimpulkan sesuatu dengan melalukan penelitian dan pengamatan kemudian menarik kesimpulan berdasarkan penelitian dan pengamatan tersebut. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan disiplin kerja di dinas pendidikan provinsi riau belum berjalan secara optimal dan belum sesuai dengan yang diharapkan. Karena masih banyak pegawai di dinas pendidikan provinsi riau yang tidak disiplin dalam hal jam kerja dan tidak masuk tanpa keterangan yang jelas dan juga melakukan pelanggaran disiplin dan tidak ditindak sesuai dengan peraturan yang berlaku. Kendala yang dialami yaitu kurangnya ketegasan pimpinan dalam menindak pegawai yang melakukan pelanggaran disiplin. Kurangnya profesionalisme dan tanggung jawab pegawai negeri sipil dalam menjalankan tugasnya, kurang tegasnya sanksi yang diberikan, kurangnya kesadaran akan kedisiplinan. Kata Kunci: Pelaksanaan, Disiplin Kerja, Peraturan Pemerintah No. 94 Tahun 2021

Actions (login required)

View Item