LILI VIVIAN, - (2024) KEWAJIBAN PTPN IV REGIONAL I KEBUN MERBAU SELATAN TERHADAP KARYAWAN AKIBAT SENGKETA TANAH DI KABUPATEN LABUHANBATU UTARA MENURUT PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB). Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

Preview	Text GABUNGNA KECUALLI BAB IV.pdf Download (1MB) | Preview
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (528kB)

Abstract

Penelitian ini di latar belakangi oleh kasus terjadinya perebutan wilayah tanah garapan di PTPN IV Regional I Kebun Merbau Selatan. Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) merupakan upaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan aman, sehingga dapat mengurangi probabilitas kecelakaan kerja atau penyakit akibat kelalaian yang mengakibatkan demotivasi dan dan defisiensi produktivitas kerja.Kesehatan dan Keselamatan kerja dari karyawan terganggu akibat dari terjadinya perebutan wilayah antara pihak perusahaan dengan warga lokal. Kewajiban perusahaan untuk menjamin hak-hak pekerja, termasuk yang berkaitan dengan kesehatan dan keselamatan kerja (K3), merupakan aspek penting dalam menjaga kesejahteraan dan perlindungan pekerja. Adapun rumusan masalah dari penelitian ini adalah bagaimana bentuk kewajiban yang diberikan PTPN IV Regional I Kebun Merbau Selatan dalam upaya pencegahan keselamatan kerja akibat jatuhnya karyawan karena sengketa tanah garapan menurut Perjanjian Kerja Bersama dan faktor penghambat perlindungan tenaga kerja jika dikaitkan dengan Perjanjian Kerja Bersama. Penelitian bertujuan untuk mengetahui bagaimana bentuk kewajiban yang diberikan PTPN IV Regional I Kebun Merbau Selatan dalam upaya pencegahan keselamatan kerja bagi karyawan akibat sengketa tanah garapan menurut Perjanjian Kerja Bersama. Mengetahui bagaimana hambatan dan solusi perlindungan tenaga kerja dikaitkan dengan Perjanjian Kerja Bersama dan mengetahui bagaimana hambatan perlindungan tenaga kerja jika dikaitkan dengan Perjanjian Kerja Bersama. Metode penelitian yang digunakan adalah, hukum Yuridis sosiologis yaitu penelitian hukum yang mengunkan data skunder sebagai data awalnya, yang kemudian dilanjutkan dengan data primer atau data lapangan. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan efektivitas hukum yaitu pendekatan dimana orang benar-benar berbuat sesuai dengan norma-norma hukum. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa PTPN IV Regional I telah memberikan bentuk- bentuk upaya mencegah keselamatan dan kesehatan kerja para karyawan berupa penerapan SMK3 dan pengembangan SDM. Kata kunci : Kesehatan dan keselamatan kerja, Kewajiban Perusahaan, Perjanjian Kerja Bersama

Actions (login required)

View Item