Azuwari (2011) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PENGAWASAN KERJA, KOMPENSASI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI ROTI PADA PT. JAYA NIKA PERMATA PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview

Text 2011_201145.pdf Download (811kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT. Jaya Nika Permata Pekanbaru yang berlokasi dijalan Jendral Sudirman. Tujuan dari penelitian ini adalah :1)Untuk mengetahui bagaimana pengaruh lingkungan kerja, pengawasan kerja, kompensasi dan fasilitas kerja terhadap produktivitas kerja karyawan produksi roti pada PT. Jaya Nika Permata Pekanbaru. 2)Untuk mengetahui faktor mana paling dominan yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan bagian produksi roti pada PT. Jaya Nika Permata Pekanbaru. PT. Jaya Nika Permata Pekanbaru adalah perusahaan yang bergerak dibidang manufaktur yaitu perusahaan yang memproduksi roti sekaligus memasarkan produknya. Hipotesis yang diajukan adalah Diduga lingkungan kerja, pengawasan kerja, kompensasi dan fasilitas kerja mempengaruhi produktivitas kerja karyawan bagian produksi roti PT. Jaya Nika Permata Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi roti sebanyak 75 orang. Adapun teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah dengan cara sensus yaitu mengambil semua populasi menjadi sampel. Dalam menganalisis data yang diperoleh dari kegiatan penelitian ini, penulis menggunakan metode Regresi Linear Berganda dengan bantuan program komputer SPSS. Dari perhitungan menggunakan program komputer SPSS versi 17 diketahui hasil Regresi Y (Produktivitas)= 2,839+0,571X1+0,137X2+0,123X3+0.002X4+e. Hasil uji Regresi secara Parsial : 1)Lingkungan Kerja, berdasarkan statistic t table sebesar 1,665 < t hitung sebesar 7,159 dengan signifikansi probabilitas sebesar 0,000 < 0,05. Hasil ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja mempengaruhi produktivitas kerja karyawan bagian produksi roti pada PT. Jaya Nika Permata Pekanbaru. 2)Pengawasan Kerja, Kompensasi dan Fasilitas Kerja untuk masing masing variabel berdasarkan statistic t table sebesar 1,665 > t hitung sebesar 1,624 dengan signifikansi probabilitas sebesar 0,109 > 0,05. t table sebesar 1,665 > t hitung sebesar 1,540 dengan signifikansi probabilitas sebesar 0,128 > 0,05. t table sebesar 1,665 > t hitung sebesar 0,017 dengan signifikansi probabilitas sebesar 0,986 > 0,05. Hasil ini menunjukkan bahwa Pengawasan Kerja, Kompensasi dan Fasilitas Kerja tidak mempengaruhi produktivitas kerja karyawan bagian produksi roti pada PT. Jaya Nika Permata Pekanbaru. Hasil uji Regresi secara Simultan : Berdasarkan statistic f table sebesar 3,968 < f hitung sebesar 16,994 dengan signifikansi probabilitas sebesar 0,00 < 0,05 maka Hipotesis diterima. Hasil ini menunjukkan bahwa secara bersama Lingkungan Kerja, Pengawasan Kerja, Kompensasi dan Fasilitas Kerja mempengaruhi produktivitas kerja karyawan bagian produksi roti pada PT. Jaya Nika Permata Pekanbaru.

Actions (login required)

View Item