TRI WELLA YUMELDA NINGSIH, - (2024) PELAKSANAAN PEMBAYARAN UPAH KEPADA PEKERJA BERDASARKAN PERATURAN DAERAH NOMOR 13 TAHUN 2018 TENTANG PENEMPATAN TENAGA KERJA LOKAL PADA ZYAN CAFE KOTA PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text GABUNGAN SKRIPSI KECUALI BAB IV.pdf Download (4MB) | Preview
	Text (BAB IV) BAB IV PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Tri Wella Yumelda N (2024): Pelaksanaan Pembayaran Upah Kepada Pekerja Berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 13 Tahun 2018 tentang Penempatan Tenaga Kerja Lokal pada Zyan Cafe Kota Pekanbaru Salah satu hak pekerja adalah menerima upah atau gaji sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Namun tidak semua pelaku usaha dapat mengikuti peraturan mengenai standar pemberian upah kepada pekerja, sebagaimana halnya usaha kuliner atau Zyan Cafe Kota Pekanbaru, yang memberikan upah kepada pekerja masih di bawah standar upah yang ditetapkan oleh Pemerintah Kota Pekanbaru, sebagaimana dijelaskan dalam Pasal 26 Peraturan Daerah Kota Pekanbaru Nomor 13 Tahun 2018 menjelaskan, bahwa pengusaha wajib membayar upah tenaga kerja minimal harus sama dengan upah minimum Kota Pekanbaru. Permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana pelaksanaan pembayaran upah kepada pekerja berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 13 Tahun 2018 pada Zyan Cafe Kota Pekanbaru, serta apa hambatan yang dialami oleh pemilik Zyan Cafe dalam pembayaran upah kepada pekerja. Sedangkan tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan pembayaran upah pada Zyan Cafe, serta hambatan dalam pembayaran upah. Penelitian ini adalah penelitian hukum sosiologis atau empris yang langsung dilakukan di lapangan. Sedangkan sifat penelitian ini adalah deskriptif, yakni menggambarkan secara sistematis dan jelas mengenai pelaksanaan pembayaran upah kepada pekerja. Responden dalam penelitian ini adalah pekerja, pemilik cafe, dan pengawas cafe. Alat pengumpul data dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara, dan studi pustaka, berkenaan dengan permasalahan yang diteliti. Analisis data dalam penelitian ini adalah menggunakan metode Kualitatif. Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa, pelaksanaan pembayaran upah kepada pekerja berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 13 Tahun 2018 pada Zyan Cafe Kota Pekanbaru, yakni dilihat dari pedoman pembayaran upah masih di bawah UMK Pekanbaru. Pada saat cafe tutup pekerja tidak menerima upah, hal ini sebenarnya tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Waktu pembayaran upah disesuaikan dengan waktu mulai bekerja dan terlambat dalam memberi upah kepada pekerja . Hambatan yang dialami oleh pemilik Zyan Cafe dalam pembayaran upah kepada pekerja, antara lain adalah masalah pekerja yang berhenti belum genap satu bulan, tentunya kesulitan dalam membayar upahnya. Pekerja yang tidak memiliki keahlian, upahnya berbeda dengan yang memiliki keahlian. Hambatan yang dialami masalah menurunnya penghasilan, serta pemilik cafe mengalami hambatan dalam menyesuaikan dengan standar upah Kota Pekanbaru, sedangkan pihak cafe belum sanggup untuk mengikuti standar upah tersebut. Kata Kunci:Pembayaran Upah, Pekerja, dan Peraturan Daerah

Actions (login required)

View Item