ICA NUR’ALIZA, - (2024) PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MANAJEMEN UMUM PADA RUMAH SAKIT JIWA TAMPAN PROVINSI RIAU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text GABUNGAN SKRIPSI KECUALI BAB V.pdf Download (4MB) | Preview
	Text (BAB V) BAB V PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MANAJEMEN UMUM PADA RUMAH SAKIT JIWA TAMPAN PROVINSI RIAU ICA NUR’ALIZA NIM. 11970124948 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai manajemen umum pada Rumah Sakit Jiwa Tampan Provinsi Riau. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PNS dan Non- PNS manajemen umum pada Rumah Sakit Jiwa Tampan Provinsi Riau. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik Sampling Jenuh atau Total Sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah metode regresi linear berganda dan menggunakan Program SPSS 25. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa uji t variabel penempatan kerja dan disiplin kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja. Dengan menggunakan uji f variabel penempatan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai manajemen umum pada Rumah Sakit Jiwa Tampan, Provinsi Riau. Semantara itu R square sebesar 0,544. Hal ini menunjukkan bahwa variabel penempatan kerja dan disiplin kerja secara keseluruhan memberikan pengaruh sebesar 54% terhadap kinerja, sedangkan sisanya sebesar 56% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Penempatan Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja

Actions (login required)

View Item