Alfan Hidayat, Alfan (2024) POLA KOMUNIKASI KEPALA DINAS DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN KAMPAR. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text (SKRIPSI GABUNGAN) SKRIPSI GABUNGAN.pdf Download (2MB) | Preview
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (387kB)

Abstract

Pola komunikasi yang digunakan dalam suatu instansi menjadi salah satu kunci utama dalam proses pelaksanaan tugas yang diberikan oleh pimpinan dalam meningkatkan kinerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kampar menjadi suatu kajian yang dibuat oleh penulis. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu bagaimana pola komunikasi Kepala Dinas dalam meningkatkan kinerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kampar. Metode yang digunakan penulis dalam penelitian ini yaitu metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, dalam pengambilan sampel peneliti menggunakan teknik purposive sampling yaitu mengambil sampel dengan kriteria tertentu. Kemudian teknik yang digunakan dalam pengumpulan data yakni observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil dalam penelitian ini adalah pola komunikasi yang digunakan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kampar memakai lima pola komunikasi yaitu Pola Roda, Pola Lingkaran, Pola Y, Pola Rantai dan Pola Bintang, yang sejalan dengan teori yang dikemukakan oleh Joseph A. Davito mengenai salah satu pola komunikasi tentang suatu organisasi.

Actions (login required)

View Item