M. Muzaini (2013) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SINAR PERDANA CARAKA (SPC) DI KECAMATAN BAGAN SINEMBAH KABUPATEN ROKAN HILIR. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview

Text 2013_201391MEN.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitianinidilakukanpada PT. SinarPerdanaCaraka (SPC) yang beralamatlengkap di Jl. Lintas Riau – Sumut, DesaBalai Jaya KM. 38 KecamatanBaganSinembahKabupatenRokanHilir – Riau yang berlangsungdaribulanagustus 2012hinggaselesai. Adapuntujuandaripenelitianiniadalahuntukmengetahuipengaruhbudayaorganisasi terhadapproduktivitaskerjakaryawanpadaPT. SinarPerdanaCaraka di RokanHilir. AdapunJenis data yang digunakandalampenelitianiniadalahterdiridari data primer dan data sekunderdenganjumlahsampelsebanyak 60 orang.PengambilansampeldilakukandenganmenggunakanmetodeSlovin.Sedangka nuntukmengetahuibesarnyapengaruhvariabelbebas (X) terhadapvariabelterikat (Y) digunakananalisaRegresi Linear Sederhanadenganbantuanperangkat SPSS versi 17. 0. BerdasarkanhasilujiRegresi Linear Sederhana di perolehpersamaan: Y = 33.224 +0.514 X. KemudiandarihasilUjisecaraParsial (Uji t) diketahuibahwabudayaorganisasisecaraparsialberpengaruhsecarasignifikanterha dapproduktivitaskerjakaryawanpada PT. SinarPerdanaCaraka di RokanHilir. SedangkanberdasarkanperhitungannilaiKoefisienDeterminasi(R2 ) diperolehnilai R Square sebesar 0,523. Hal inimenunjukkanbahwavariabelbudayaorganisasimemberikanpengaruh yang signifikanterhadapproduktivitaskerjakaryawanpada PT. SinarPerdanaCaraka di RokanHilirsebesar 52,3 %. Sedangkansisanyasebesar 47,7 % dipengaruhiolehvariabel lain yang tidak di telitidalampenelitianini. Kata Kunci: ProduktivitasKerja, BudayaOrganisasi.

Actions (login required)

View Item