Harry Perdana (2013) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SURYA BRATASENA PLANTATION (SBP) DI KABUPATEN PELALAWAN. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview

Text 2013_2013235MEN.pdf Download (648kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT. Surya Bratasena Plantation (SBP) di Kabupaten Pelalawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kedisiplinan kerja karyawan pada PT. Surya Bratasena Plantation (SBP). Adapun sampel dalam penelitian ini berjumlah 54 responden. Analisis dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan metode regresi linear sederhana dan data tersebut dianalisis menggunakan program Statical Package For Social Science (SPSS 17.0). Berdasarkan dari hasil analisis dengan menggunakan program SPSS terbukti bahwa variabel independen (gaya kepemimpinan) berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen (kedisiplinan kerja) karyawan pada PT. Surya Bratasena Plantation (SBP), hal tersebut dibuktikan dengan nilai t-hitung sebesar 4,718 dan nilai t-tabel sebesar 2,00 ini berarti gaya kepemimpinan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kedisiplinan kerja karyawan maka Ho ditolak dan Ha diterima. Nilai R sebesar 0,547, berarti hubungan keeratan antara variabel independen (gaya kepemimpinan) dengan variabel dependen (kedisiplinan kerja) sedang karena R berada di antara interval koefisien 0,40 – 0,599. Nilai R 0,547 yang artinya 54,7 % variabel kedisiplinan ditentukan oleh variabel gaya kepemimpinan, sedangkan sisanya 45,3 % dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Kedisiplinan Kerja.

Actions (login required)

View Item