GITA SHAKILA PALUPI, - (2024) ANALISIS BEBAN KERJA KARYAWAN PT. TRITEGUH MANUNGGALSEJATI (SGB PEKANBARU) DENGAN MENGGUNAKAN METODE FULL TIME EQUIVALENT (FTE) DAN METODE WORKLOAD ANALYSIS (WLA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

	Text (BAB IV DAN V) BAB IV DAN V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
Preview	Text LAPORAN TA GITA NI.pdf Download (3MB) | Preview

Abstract

Perusahaan memiliki target produksi tiap bulan sesuai dengan jumlah permintaan pasar, target produksi ini kerap tidak tercapai karena berbagai hal salah satunya teknisi yang bertanggung jawab dalam operasi mesin. Target yang telah ditetapkan oleh perusahaan belum tercapai pada W01 hingga W05. Hal ini terjadi karena karyawan kurang maksimal dalam melaksanakan pekerjaannya dan juga kurang konsisten dalam melaksanakan tugas wajib yang seharusnya rutin dilakukan. Metode yang digunakan yaitu metode Full Time Equivalent (FTE), karena metode ini sangat cocok untuk menganalisis beban kerja berbasis waktu dengan mengukur waktu yang diperlukan untuk menyelesaikan suatu pekerjaan dan kemudian mengubahnya menjadi indeks nilai FTE. Setelah perhitungan FTE didapatkan, maka selanjutnya akan digunakan Metode Workload Analysis (WLA) menggambarkan jumlah pekerjaan yang dibutuhkan dalam suatu departemen. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan divisi engineering bagian teknisi memerlukan 14 orang pekerja namun jumlah pekerja actual hanya 9 orang sehingga dibutuhkan 5 orang pekerja tambahan. Namun karena beberappa pertimbangan perusahaan membutuhkan solusi selain penambahan karyawan, yakni dengan pembuatan diagram PDPC yang menemukan akar permasalahan. Hasilnya karyawan memerlukan pelatihan skill, pemberian sanksi tidak disiplin, dan pemerataan jobdesk. Kata Kunci : Full Time Equivalent (FTE), Workload Analysis (WLA), Teknisi, Process Decision Program Chart (PDPC)

Actions (login required)

View Item