M. DEDI KURNIADI, - (2023) PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, ASIMETRI INFORMASI, KESESUAIAN KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN PERILAKU TIDAK ETIS TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (Studi Empiris Pada Dinas Pendidikan Provinsi Riau). Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text GABUNGAN SKRIPSI KECUALI BAB IV.pdf Download (2MB) | Preview
	Text (BAB IV) BAB IV PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, ASIMETRI INFORMASI, KESESUAIAN KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN PERILAKU TIDAK ETIS TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (Studi Empiris Pada Dinas Pendidikan Provinsi Riau) Oleh: M. DEDI KURNIADI NIM: 11870311726 Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengendalian internal, asimetri informasi, kesesuaian kompensasi, budaya organisasi, dan perilaku tidak etis terhadap terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Penelitian ini menggunakan data primer dengan menyebarkan kuesioner kepada pegawai yang bekerja dibidang keuangan, bidang pendataan dan pengembangan, dan bidang pengembangan SMA pada Dinas Pendidikan Provinsi Riau. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 41 responden. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan Structural Equation Modelling dengan Partial Least Square. Adapun alat uji dalam penelitian ini menggunakan analisis data SmartPLS versi 4.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengendalian internal, asimetri informasi, budaya organisasi, dan perilaku tidak etis berpengaruh signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Sedangkan kesesuaian kompensasi tidak memiliki pengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Kata Kunci: Pengendalian Internal, Asimetri Informasi, Kesesuaian Kompensasi, Budaya Organisasi, Perilaku Tidak Etis, Kecenderungan Kecurangan Akuntansi.

Actions (login required)

View Item