ELVIKA PUTRI, - (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS PT. MANDIRI BAKTI NUSANTARA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.
Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (975kB) |
||
|
Text
SKRIPSI ELVIKA PUTRI.pdf Download (3MB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN LINGKUNGAN, KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS PT. MANDIRI BAKTI NUSANTARA OLEH: ELVIKA PUTRI NIM. 11970124900 Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui secara parsial pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, pengawasan terhadap produktivitas pada PT. Mandiri Bakti Nusantara. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Metode yang digunakan untuk pengambilan sampel yaitu teiknik salmpling jeinuh (seinsus). Sedangkan untuk analisis data menggunakan metode regresi linier berganda menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial gaya kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas pada karyawan, lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas pada karyawan, pengawasan berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas pada karyawan, dan secara simultan gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja dan pengawasan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas pada karyawan pt. mandiri bakti nusantara. Pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan pengawasan dalam mempengaruhi produktivitas yakni sebesar 68,5%, sedangkan sisanya 31,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dan digunakan peneliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Pengawasan, Produktivitas, Regresi Linier Berganda
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 300 Ilmu Sosial |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
Depositing User: | fekon - |
Date Deposited: | 13 Jul 2023 07:43 |
Last Modified: | 13 Jul 2023 07:44 |
URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/72987 |
Actions (login required)
View Item |