MUHAMMAD AMIRUL ISKANDAR BIN OTHMAN, - (2023) KOMPENSASI KERJA DALAM AL-QURAN PADA MASA KINI (KAJIAN TAFSIR TEMATIK). Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
Preview	Text SKRIPSI MUHAMMAD AMIRUL ISKANDAR BIN OTHMAN.pdf Download (5MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Skripsi yang berjudul “Kompensasi kerja dalam al-Quran Pada Masa Kekinian (Kajin Tafsir Tematik)” Penelitian ini bertujuan untuk menyingkapi kompensasi dalam al-quran dan bagaimana penetapan kadarnya pada masa sekarang. Seperti mana diketahui, kompensasi atau upah sering kali menjadi polemik antara buruh kerja dan majikan. Penetapan kadar yang berpatutan dengan kerahan tenaga kerja yang dikeluarkan oleh pekerja adalah perlu dinilai dengan harga yang setimpal sehingga tidak menjadi suatu bebanan pada pekerja dan majikan. Oleh itu, majikan mesti melakukan tindakan yang adil dan perlu mencukupi kebutuhan asas pekerja dengan kadar nilai kompensasi tersebut.Maka rumusan masalah dalam penelitian ini adalah, (1) Bagaimana penafsiran ayat-ayat tentang kompensasi kerja menurut para mufassir. (2) Bagaimana penetapan kadar kompensasi kerja yang relevan pada masa kini. Berdasarkan rumusan masalah di atas maka tujuan penelitian ini adalah, (1) Untuk mengetahui penafsiran tentang kompensasi kerja menurut mufassir (2) Untuk mengetahui penetapan kadar kompensasi yang relevan pada masa kini.Penelitian ini merupakan jenis Library Research (Penelitian Perpustakaan), yaitu penelaahan terhadap karya-karya ilmiah yang terkait dengan masalah yang dibahas. Penelitian ini menggunakan penelitian tafsir maudhu‟i. Hasil penelitian yang dilakukan dalam skripsi ini, dapat diambil kesimpulan bahwa al-quran menyebut beberapa ayat tentang kompensasi kerja dan kerja didunia juga bisa menjana pahala di akhirat apabila diniatkan karena Allah SWT. Manakala, kadar penetapan kompensasi tidak disebut didalam al- Qu‟an secara jelas, namun hanya disebut secara umum sahaja. Kadar kompensasi juga berbeda mengikut beberapa faktor antaranya adalah faktor pendidikan, tenaga kerja, tempat kerja dan sebagainya yang menjadi penyebab utama perubahan dan perbedaan penetapan kadar kompensasi itu berbeda. Kata Kunci: Kompensasi Kerja, Al-Quran, Kadar Penetapan, pada Masa Kini

Actions (login required)

View Item