NAHDIYAH KHAIROLI, - (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SEMESTA MITRA SEJAHTERA PEKANBARU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.
|
Text
FILE LENGKAP KECUALI HASIL PENELITIAN (BAB V).pdf Download (2MB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB V)
FILE HASIL PENELTIAN(BAB V).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (785kB) |
Abstract
NAHDIYAH KHAIROLI (2023) : PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SEMESTA MITRA SEJAHTERA PEKANBARU Penelitian ini dilakukan pada PT. Semesta Mitra Sejahtera Pekanbaru. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dankomitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Semesta Mitra Sejahtera Pekanbaru,baik secara parsial maupun simultan.Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan teknik pengambilan sample menggunakan sampling jenuh, jumlah sample dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan yang bekerja pada PT. Semesta Mitra Sejahtera Pekanbaru sebanyak 56 orang karyawan. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melaluikuesioner. Analisis data menggunakan regresi linier berganda yang terdiri dari analisis uji kualitas data, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis.Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Semesta Mitra Sejahtera Pekanbaru dan secara parsial komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Semesta Mitra Sejahtera Pekanbaru, sedangkan secara simultan lingkungan kerja dan komitmen organisasiberpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Semesta Mitra Sejahtera Pekanbaru,adapun besar pengaruh lingkungan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan sebesar 57,8% dan sisanya 42,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Kata Kunci:Lingkungan Kerja, Komitmen Organisas, Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 000 Karya Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | fekon - |
| Date Deposited: | 30 May 2023 05:00 |
| Last Modified: | 30 May 2023 05:00 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/71162 |
Actions (login required)
 |
View Item |