Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS SISTEM PORTAL AKADEMIK DENGAN METODE OCAI DAN DELONE AND MCLEAN

FEBRIA EKA SYAHFITRI, - (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS SISTEM PORTAL AKADEMIK DENGAN METODE OCAI DAN DELONE AND MCLEAN. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text (Semua bab kecuali BAB IV)
full kecuali bab 4.pdf - Published Version

Download (23MB) | Preview
[img] Text (BAB IV)
bab 4.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (566kB)

Abstract

Universitas Riau merupakan salah satu universitas yang menerapkan teknologi sistem informasi dalam menjalankan organisasi. Teknologi informasi yang dimaksud adalah Sistem Portal Akademik. Ada beberapa permasalahan dalam penerapannya diantaranya, untuk informasi di setiap fitur belum semuanya terupdate, Portal Akademik sering mendapatkan hambatan bottleneck ketika diakses secara serentak oleh banyak pengguna menyebabkan sistem menjadi terhambat ataupun melemah, fitur lupa password yang belum tersedia pada Portal Akademik. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui budaya organisasi apa yang lebih dominan di Universitas Riau menggunakan CVF dengan instrumen Organizational Culture Assasment Instrument dan Information Success Delone And McLean. Responden 99 orang ditentukan menggunakan teknik Probability Sampling dan pengolahan datanya menggunakan SEM-PLS. Hasil analisis yang diperolehdominasi budaya organisasi pada masa sekarang adalah Hierarchy dan untuk yang diharapkan tetap pada Hierarchy. Pemimpin dapat mengkoordinasikan organisasinya secara terstruktur dan segala sesuatunya dilakukan berdasarkan prosedur-prosedur yang telah ditetapkan. Namun budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap efektivitas Sistem Portal Akademik disebabkan nilai kurang atau lebih kecil dari T-Tabel (1,960), pada saat ini di Universitas Riau masih belum cukup berinovasi dalam mengembangkan dalam pengelolaan Sistem Portal Akademik dikarenakan belum maksimalnya arahan dari pimpinan (penanggung jawab) dalam mengendalikan dan menjaga stabilitas Sistem. Apabila arahan dari penanggung jawab belum maksimal sehingga tidak terwujud efektivitas sistem dalam mencapai hasil yang diinginkan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 000 Karya Umum
Divisions: Fakultas Sains dan Teknologi > Sistem Informasi
Depositing User: fsains -
Date Deposited: 31 Jan 2023 11:17
Last Modified: 31 Jan 2023 11:17
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/68798

Actions (login required)

View Item View Item