Selfia Fratiwi (2015) PERBEDAAN PELUANG PENGEMBANGAN KARIR DI HOTEL GRAND ZURI DURI BERDASARKAN JENIS KELAMIN. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
fm.pdf Download (219kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (37kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (54kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (41kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (98kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (9kB) | Preview |
|
|
Text
em.pdf Download (74kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan peluang pengembangan karir antara karyawan laki-laki dan karyawan perempuan di Hotel Grand Zuri Duri. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat perbedaan peluang pengembangan karir berdasarkan jenis kelamin. Sampel penelitian adalah seluruh karyawan laki-laki dan karyawan perempuan di Hotel Grand Zuri Duri yang berjumlah 40 orang (21 laki-laki & 19 perempuan). Kepada subjek diberikan Skala Peluang Pengembangan Karir yang berjumlah 32 buah pernyataan. Data yang didapat kemudian dianalisis dengan menggunakan teknik analisis uji perbedaan independent T-test dengan bantuan program SPSS 16.0 for Windows sehingga diperoleh nilai F sebesar 7.077 dengan taraf signifikansi 0,000. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hipotesis diterima, artinya ada perbedaan peluang pengembangan karir berdasarkan jenis kelamin di Hotel Grand Zuri Duri. Kata Kunci: Peluang Pengembangan Karir, Jenis Kelamin
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 100 Filsafat dan Psikologi > 150 Psikologi |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Bagian Psikologi Industri dan Organisasi |
| Depositing User: | eva sartika |
| Date Deposited: | 01 Sep 2016 11:02 |
| Last Modified: | 01 Sep 2016 11:02 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/6824 |
Actions (login required)
 |
View Item |