R. M. Ikrom, - (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MENAJERIAL PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH (OPD) KOTA PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text File lengkap sampai lampiran kecuali hasil penelitian ( Bab IV dan atau Bab V).pdf Download (1MB) | Preview
	Text (BAB IV) File Hasil Penelitian ( Bab IV dan atau Bab V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (384kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MENEJERIAL PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH (OPD) KOTA PEKANBARU Oleh : R. M. Ikrom NIM: 12070316971 Penelitian ini dilaksanakan pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kota Pekanbaru. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja Dan Sistem Informasi Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Menejerial Pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kota Pekanbaru. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah pegawai yang memiliki peranan di Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kota Pekanbaru dengan sampel dalam penelitian ini berjumlah 78 orang pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan terdapat pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Sistem Informasi Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial Pegawai akan tetapi dalam penelitian ini Budaya Organisasi tidak menunjukkan dampak simultan terhadap Kinerja Manajerial. Dan Secara parsial terdapat pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Sistem informasi Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial pegawai Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kota Pekanbaru. Saran yang dapat diberikan kepada pegawai/pimpinan agar terus berusaha memberikan tenaga atau usaha-usaha melebihi kondisi biasa yang diharapkan agar suksesnya kinerja pekerjaan kearah yang lebih baik. lebih mampu untuk selalu sabar dalam memberikan pekerjaan kepada bawahan, rekan kerja yang lainnya Pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kota Pekanbaru. Kepada pimpinan perusahaan agar selalu mengikut sertakan Pegawainya dalam pengambilan keputusan. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Sistem Informasi Akuntansi Manajemen dan Kinerja Menejerial

Actions (login required)

View Item