TIYOS DESRA ILLAHI, - (2022) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN REKOMENDASI PEMILIHAN PEGAWAI TELADAN PADA KANTOR DINAS PERHUBUNGAN KOTA PEKANBARU DENGAN METODE TOPSIS. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text BAB 1-3,5.pdf Download (1MB) | Preview
	Text (BAB IV) BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Di era sekarang dengan banyaknya lulusan terbaik dan ketatnya persaingan, tentunya sangat sulit untuk menentukan Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul. Demi meningkatkan kualitas Dinas Perhubungan Kota Pekanbaru, maka dilakukanlah perangkingan pegawai teladan. Perangkingan pegawai teladan ini pastinya akan cukup rumit jika dilakukan secara manual sehingga dibutuhkannya bantuan teknologi dalam penentuan pegawai teladan Dinas Perhubungan Kota Pekanbaru. Berdasarkan permasalahan tersebut, penulis melakukan penerapan metode TOPSIS dalam menentukan peringkat pegawai teladan pada Dinas Perhubungan Kota Pekanbaru. Metode TOPSIS banyak digunakan untuk pengambilan keputusan yang mempunyai multikriteria atau kriteria yang banyak. Penelitian ini menggunakan 15 data uji yang didapatkan dari Dinas Perhubungan Kota Pekanbaru. Berdasarkan bobot dari setiap kriteria yang digunakan yaitu pekerjaan, perilaku, kehadiran, dan kerjasama, dapat dilihat bahwa pegawai yang memiliki nilai kerjasama lebih tinggi rata-rata mendapatkan nilai akhir yang lebih baik dibandingkan pegawai lainnya yang memiliki nilai kerjasama yang lebih rendah. Hasil pengujian black box menunjukkan seluruh fungsi pada system dapat berjalan dengan baik. Selain itu, hasil pengujian UAT juga menunjukkan nilai kepuasan sebesar 84% dari 10 responden. Berdasarkan seluruh data uji tersebut didapatkan kesimpulan bahwa sistem pendukung keputusan dengan menggunakan metode TOPSIS yang dibangun dapat menghitung prioritas Pegawai Teladan dan menghasilkan proses penginputan dan hasil perhitungan yang terukur.

Actions (login required)

View Item