BESTARI VICI NOVEM, - (2023) “HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN BURNOUT PADA KARYAWAN CV. CIWIDEY PEKANBARU”. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text GABUNGAN SKRIPSI KECUALI BAB IV.pdf Download (3MB) | Preview
	Text (BAB IV) BAB IV PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN BURNOUT PADA KARYAWAN CV. CIWIDEY PEKANBARU Bestari Vici Novem bestarivicinovem@gmail.com Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Abstrak Burnout merupakan suatu keadaan kelelahan secara fisik, emosional, dan mental yang disebabkan keterlibatan stres dalam waktu jangka panjang dalam situasi yang penuh dengan tuntutan emosional.Salah satu faktor yang mempengaruhi burnout adalah Stres Kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Stres Kerja dengan Burnout pada karyawan CV. Ciwidey Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan desain kuantitatif dengan subjek karyawan CV. Ciwidey Pekanbaru sebanyak 58 karyawan. Data penelitian diperoleh dengan menggunakan skala Burnout (Maslach, Schaufeli dan Leiter, 2001) dan skala Stres Kerja (Robbins, 2006). Teknik analisis data yang digunakan adalah korelasi product moment, diperoleh hasil sig. 0,000 (p<0,05) dan nilai koefisien korelasi sebesar 0,707. Artinya, terdapat hubungan positif antara Stres Kerja dengan Burnout pada karyawan CV. Ciwidey Pekanbaru. Semakin tinggi tingkat Stres Kerja maka semakin tinggi pula tingkat Burnout begitu sebaliknya semakin rendah Stres Kerja maka semakin rendah pula Burnout. Dengan demikian, Stres kerja dapat memprediksi Burnout. Kata Kunci: Stres Kerja, Burnout

Actions (login required)

View Item